Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Нормативна база
Останні оновлення
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Порядку нарахування пені та її сплати»
від 15 травня 2007 р. № 223
Просмотров: 11040 Дата оновлення: 13.10.2021
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо розміру допомоги по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку»
від 21 січня 2010 р. № 594/0/14-10/5
Просмотров: 11037 Дата оновлення: 03.02.2010
Далі
Наказ Міністерства освіти України «Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України»
від 8 квітня 1993 р. № 93
Просмотров: 11036 Дата оновлення: 22.03.2012
Далі
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо припинення трудового договору в порядку переведення»
від 25 вересня 2013 р. № 175/06/186-13
Просмотров: 11033 Дата оновлення: 20.11.2013
Далі
Лист Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про зміни у формах звітності по коштах Фонду»
від 1 квітня 2004 р. №01-16-442
Просмотров: 11031 Дата оновлення: 01.04.2004
Далі
Наказ Державної служби статистики України «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці»
від 7 серпня 2013 р. № 238 [втратив чинність]
Просмотров: 11028 Дата оновлення: 05.01.2016
Далі
Лист Державної податкової адміністрації України «Щодо гарантій та компенсацій працівникам у разі службових відряджень»
від 4 березня 2005 р. №1925/6/17-3116
Просмотров: 11025 Дата оновлення: 04.03.2005
Далі
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины «Относительно материальной ответственности»
от 2 апреля 2010 г. № 65/06/186-10
Просмотров: 11024 Дата оновлення: 01.06.2010
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо виконання підприємством нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів»
від 17 жовтня 2008 р. № 767/0/15-08/19
Просмотров: 11004 Дата оновлення: 05.01.2009
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Про мінімальну заробітну плату»
від 20 травня 2010 р. № 470/13/84-10
Просмотров: 10995 Дата оновлення: 01.06.2010
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо оплати праці при підвищенні кваліфікації держслужбовцем»
від 22 червня 2010 р. № 6551/0/14-10/13
Просмотров: 10985 Дата оновлення: 03.08.2010
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо відрядження у вихідний або святковий і неробочий день»
від 13 червня 2007 р. № 442/13/84-07
Просмотров: 10977 Дата оновлення: 06.04.2011
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо встановлення доплати до посадового окладу за науковий ступінь»
від 14 квітня 2010 р. № 377/13/84-10
Просмотров: 10947 Дата оновлення: 06.09.2010
Далі
Лист Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг України «Щодо здійснення діяльності по залученню в управління коштів фізичних та юридичних осіб у зв’язку з набранням чинності Законом України «Про фінансово-кредитні механізми і управління майном при будівництві житла та операціях з нерухомістю»
від 6 квітня 2004 р. №272-розп.
Просмотров: 10925 Дата оновлення: 06.04.2004
Далі
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо надання соціальної відпустки працівникам, які мають дітей»
від 25 лютого 2015 р. № 76/13/116-15
Просмотров: 10925 Дата оновлення: 14.07.2015
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Про оплату лікарняного залежно від страхового стажу»
від 22 грудня 2009 р. № 510/18/153-09
Просмотров: 10897 Дата оновлення: 31.03.2010
Далі
Лист Міністерства юстиції України «Щодо обмеження розміру відрахувань із заробітної плати»
від 28 грудня 2007 р. № 21-14-801
Просмотров: 10895 Дата оновлення: 02.04.2008
Далі
Ухвала Верховного Суду України: Відповідно до ст. 17 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» страйк — це тимчасове колективне добровільне припинення роботи працівниками підприємства з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту). При цьому значення має мета припинення роботи працівниками: вирішення колективного трудового спору або задоволення інших вимог, що не належать до колективних трудових спорів
від 25 серпня 2004 р. №6-15991кс02
Просмотров: 10875 Дата оновлення: 25.08.2004
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо розрахунку виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах»
від 12 березня 2010 р. № 2515/0/14-10/18
Просмотров: 10858 Дата оновлення: 04.05.2010
Далі
Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
від 22 грудня 2010 р. № 1170
Просмотров: 10854 Дата оновлення: 25.05.2011
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |    Вперед
Нормативна база

НОВІ
надходження/оновлення

Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com