Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у жовтні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ № 2136)*.
Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:
ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;
робота в такі дні проводиться на загальних підставах;
переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Наразі воєнний стан триває до 05:30 16 листопада 2023 року. Тож для працівників з 40-годинним робочим тижнем з двома вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 02.10.2023 (понеділок) буде звичайним робочим днем.
До речі, у мирний час цей день був би неробочим, адже свято (День захисників і захисниць України) припадає на 1 жовтня 2023 року (неділя) і відповідно мало бути святкове перенесення на 2 жовтня.
Визначимо розрахункову норму робочого часу для жовтня 2023 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.
Норма тривалості робочого часу в жовтні 2023 року
Показники
У мирний час
У період дії воєнного стану
Кількість календарних днів
31
31
Кількість святкових (неробочих) днів
1
—
Число місяця, на яке припадає свято
1
—
Кількість вихідних днів
9
9
Кількість днів, робота в які не проводиться
10
9
Кількість робочих днів
21
22
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні
168
176
Як бачимо, у «воєнному» жовтні 2023 року буде 22 робочих дні.
Забігаючи наперед, зазначимо, що у листопаді 2023 року норма не зміниться, адже цього місяця немає святкових (неробочих) днів. У листопаді так само буде 22 робочих дні.
Вас може зацікавити
Журнал «КАДРОВИК.UA»
Головний кадровий журнал України вже понад 20 років. Для організацій будь-яких форм власності від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній. З додатковими сервісами для передплатників. А саме:
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама