Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Слова, которые препятствуют расцветанию и финансовому достатку
Новини
11.03.2020
Слова, которые препятствуют расцветанию и финансовому достатку
 

В своих материальных проблемах люди винят кого угодно, только не себя. Они твердо уверены в том, что денежные потоки устремляются исключительно к тем, кто не совсем чист на руку или кому в наследство от родителей остались огромные капиталы. Откроем секрет: финансовое процветание возможно для каждого.

Для этого необходимо исключить из своего личного словаря некоторые слова. «Если бы это помогло!», — возразят многие. А вы попробуйте и убедитесь сами. Специалисты в области биоэнергетики говорят, что употребляя некоторые слова и выражения, мы ослабляем собственную энергию. Каких слов произносить не следует?

Почему слова имеют значение?

Сила мыслей и слов способна изменить не только будущее, но и настоящее. Люди, которые вечно чего-то опасаются, не хотят выходить из зоны комфорта, готовы довольствоваться малым, только чтобы хуже не было, редко поднимаются на вершину.

От нашего настроя зависит многое. Если не хотите столкнуться с проблемами, не думайте и не говорите о них. В противном случае Вселенная услышит ваши посылы и пошлет то, что вы призываете. Поэтому старайтесь избегать употребления тех слов, которые препятствуют вашему достатку.

«Бедность»

Не применяйте этого слова по отношению к себе и своим близким. Выражения «Я беден» или «Они бедны» способно притянуть в жизнь соответствующее состояние. Это слово действительно может сделать вас не только бедным, но и неудачливыми. В результате любые попытки заработать потерпят крах.

Также не приводите сравнений, наподобие: «Я беднее его», даже если это соответствует действительности. Этой фразе всегда может найти замену, например: «Его финансовое состояние немного лучше». В противном случае вам будет очень трудно решать материальные проблемы.

«Нет»

Все знают, что для того, чтобы что-то получить, нужно что-то дать взамен. Если вы отвечаете людям прямым отказом, неудивительно, что Вселенная делает то же самое по отношению к вам. Она замедлит поступление позитивной энергии, которая помогает людям разбогатеть.

Если вы вынуждены ответить отказом из-за определенных обстоятельств, то не говорите слова «Нет». Скажите что-нибудь более лояльное, например, «Извини, у меня не получится». Говорить это короткое слово можно лишь в том случае, если вам попался изрядно надоедливый собеседник.

«Босс» и «мастер»

И не удивляйтесь! Это слово является «отпугивателем» финансовых потоков. Человека, который дал вам работу, не называйте этим словом, а, тем более, — мастером. Секрет заключается в том, что ваша самооценка упадет, и вы не сможете чувствовать себя уверенно в поисках источников дохода: как основных, так и дополнительных. Главное в этом нелегком деле то, как вы себя определяете. Если у вас есть начальник, это еще не говорит о том, что вы не можете быть боссом самому себе.

Вместо этих двух слов вы можете просто использовать «работодатель» или «начальник». В конце концов, у этого человека есть ФИО.

«Должен»

У кассиров и продавцов в магазинах мы часто спрашиваем: «Сколько я вам должен?». На первый взгляд, в этом нет ничего страшного, но так кажется лишь на первый взгляд. Не стоит говорить о том, что у вас есть долги, так как слова обладают особой силой.

Единственное, что мы должны, так это помогать своим родителям, любить детей, совершать добрые поступки, потому что они возвращаются бумерангом. Все остальные долги оставьте для тех, кому нравится сидеть в долговой яме. А фразу из магазина замените более безопасной, например: «Сколько с меня?».

Что также является важным?

Деньги — это то, что вы получаете за свою работу. Они являются результатом ваших усилий, поэтому не относитесь к ним с пренебрежением. Помните о том, что копейка рубль бережет. Не выбрасывайте даже порванные купюры и не теряйте мелочь.

Деньги нельзя называть жаргонными словами, такими, как «бабки», «тонны», «капуста», «лавэ» и прочими. Уважайте результаты своего труда, который часто бывает невероятно тяжелым.

Если вы искорените все эти слова из своего лексикона, то сможете позволять себе гораздо больше, чем раньше. Вы быстрее избавитесь от долгов, кредитов и перестанете тратить попусту. Со временем ваше финансовое состояние изменится к лучшему.

Joinfo

Переглядів: 1383 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Чи буде мобілізація жінок згідно нового закону?
Бронювання працівників від мобілізації продовжили ще на місяць
Як визначається показник середньооблікової кількості працівників у звіті № 1-ПВ?
Чи зараховується до пільгового стажу «декретна» відпустка?
Дію воєнного стану та мобілізації продовжено
Чи може роботодавець вручати повістки працівникам?
Допомога по вагітності та пологах: як її виплата впливає на страховий стаж?
Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам
Відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати
Чи потрібно повідомляти ПФУ про виплату лікарняних працівникам?
Хто з працівників повинен оновлювати дані в ТЦК?
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом
Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки?
Чи може директор підприємства встановити собі режим неповного робочого часу?
Що є економічним тиском на працівника, але не є мобінгом?
Кому, згідно з новим законом про мобілізацію, не треба йти до ТЦК?
Звільнення в умовах воєнного стану
Компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Чи можна оформити лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?
Хто може вийти на пенсію достроково?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Лікарняні сумісникам повернуться
Чим керуватися під час розроблення Положення про структурний підрозділ?
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять?
Дотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Алгоритм дій при виявленні помилок в оцифрованій трудовій книжці
Працівник після відпустки не стає до роботи: які дії роботодавця?
Чи заповнювати паперову трудову книжку, коли діє електронна?
Обставини, які необхідно враховувати при укладенні строкового трудового договору
У КЗпП з’явиться додаткова підстава звільнення працівників
Замість Класифікатора професій отримаємо Єдиний реєстр кваліфікацій
Штатний розпис як доказ у суді: 4 категорії трудових спорів
Стаж роботи за кордоном врахують при призначенні пенсій: прийнято Закон
Врегульовано працю домашніх працівників: що це означає та кого стосується?
Деякі особливості надання щорічної відпустки в період воєнного стану
Чи може роботодавець затримувати зарплату в умовах воєнного стану?
Умови призначення пенсії за віком особам з числа ВПО
Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем
Рада ухвалила Закон про правонаступництво у трудових відносинах
Змінили правила бронювання працівників для сільгосппідприємств
Щодо зобов’язання внести зміни у трудову книжку
Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?
Закон про мобілізацію: інфографіка Міноборони з основними змінами
Як перевірити медичний висновок і е-лікарняний?
Вимоги до часу відпочинку працівників
Сплата добровільного внеску після настання пенсійного віку
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com