Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Внесено зміни до Класифікатора професій ДК 003:2010
Новини
25.02.2019
Внесено зміни до Класифікатора професій ДК 003:2010
 

На сайті Мінекономрозвитку опубліковано наказ від 15.02.2019 р. № 259 «Про затвердження Зміни № 8 до національного класифікатора ДК 003:2010».

Які саме зміни вносяться чомусь являє собою секретну інформацію, яку ви ніде не знайдете. В епоху публічних даних у нас в країні залишилося таке непорозуміння. Питання до міністерства залишається відкритим, чому всі повинні користуватися Класифікатором, зміни до якого є інформацією, яка ніде не розповсюджується, або ж розповсюджується невідомо яким способом.

Шляхом співставлення старої і нової редакції Класифікатора вдалось узнати, які позиції були додані, але залишається не відомо, які позиції були виключені. Вибірка зроблена тільки з перших трьох розділів і можливо деякі нові редакції не були помічені.

1143.5 Секретар місцевої ради (сільської, селищної, міської і т. ін.)
1210.1 Медичний директор
1226.2 Начальник центру (підцентру) (головного авіаметеорологічного, радіо-, управління повітряним рухом, навчально-авіаційного, електрозв’язку, рятувально-координаційного, рятувального та ін.)
1229.3 Голова комісії
1229.3 Завідувач відділу (місцеві органи державної влади, місцевого самоврядування)
1229.3 Завідувач сектору апарату (місцева державна адміністрація, орган місцевого самоврядування)
1229.3 Начальник відділу (місцеві органи державної влади, місцевого самоврядування)
1229.3 Начальник уповноваженого органу з питань пробації
1229.5 Начальник (завідувач, керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я
1229.7 Головний фахівець (пенітенціарна система)
2149.2 Фахівець з питань мобілізаційної роботи
2229.2 Трансплант-координатор
2310.2 Викладач закладу вищої освіти
2320 Вчитель закладу загальної середньої освіти
2331 Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти
2359.2 Андрагог
2412.2 Кар’єрний радник
2419.3 Консультант (в апараті органів державної влади, місцевого самоврядування)
2419.3 Радник (органи державної влади, місцевого самоврядування)
2419.3 Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)
2424 Інспектор уповноваженого органу з питань пробації
2424 Старший інспектор уповноваженого органу з питань пробації
2453.2 Аранжувальник
2453.2 Артист-соліст-органіст
2453.2 Асистент артиста-соліста-органіста
2455.2 Актор (артист) театру, кіно та ін.
2490 Трансплант-координатор патолого-анатомічного бюро (бюро судово-медичної експертизи)
2490 Фахівець з діяльності професійних спілок
3221 Диспетчер оперативно-диспетчерської служби (медицина)
3340 Викладач мистецької школи (за видами навчальних дисциплін)
3460 Аудіодискриптор (тифлокоментатор)

Класифікатор професій із змінами, затвердженими наказом Мінекономрозвитку від 15.02.2019 р. № 259 № 259, можна переглянути тут.

Бухгалтер

Переглядів: 13757 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Чи буде мобілізація жінок згідно нового закону?
Бронювання працівників від мобілізації продовжили ще на місяць
Як визначається показник середньооблікової кількості працівників у звіті № 1-ПВ?
Чи зараховується до пільгового стажу «декретна» відпустка?
Дію воєнного стану та мобілізації продовжено
Чи може роботодавець вручати повістки працівникам?
Допомога по вагітності та пологах: як її виплата впливає на страховий стаж?
Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам
Відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати
Чи потрібно повідомляти ПФУ про виплату лікарняних працівникам?
Хто з працівників повинен оновлювати дані в ТЦК?
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом
Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки?
Чи може директор підприємства встановити собі режим неповного робочого часу?
Що є економічним тиском на працівника, але не є мобінгом?
Кому, згідно з новим законом про мобілізацію, не треба йти до ТЦК?
Звільнення в умовах воєнного стану
Компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Чи можна оформити лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?
Хто може вийти на пенсію достроково?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Лікарняні сумісникам повернуться
Чим керуватися під час розроблення Положення про структурний підрозділ?
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять?
Дотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Алгоритм дій при виявленні помилок в оцифрованій трудовій книжці
Працівник після відпустки не стає до роботи: які дії роботодавця?
Чи заповнювати паперову трудову книжку, коли діє електронна?
Обставини, які необхідно враховувати при укладенні строкового трудового договору
У КЗпП з’явиться додаткова підстава звільнення працівників
Замість Класифікатора професій отримаємо Єдиний реєстр кваліфікацій
Штатний розпис як доказ у суді: 4 категорії трудових спорів
Стаж роботи за кордоном врахують при призначенні пенсій: прийнято Закон
Врегульовано працю домашніх працівників: що це означає та кого стосується?
Деякі особливості надання щорічної відпустки в період воєнного стану
Чи може роботодавець затримувати зарплату в умовах воєнного стану?
Умови призначення пенсії за віком особам з числа ВПО
Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем
Рада ухвалила Закон про правонаступництво у трудових відносинах
Змінили правила бронювання працівників для сільгосппідприємств
Щодо зобов’язання внести зміни у трудову книжку
Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?
Закон про мобілізацію: інфографіка Міноборони з основними змінами
Як перевірити медичний висновок і е-лікарняний?
Вимоги до часу відпочинку працівників
Сплата добровільного внеску після настання пенсійного віку
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com