Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Этикет как способ манипулирования: советы для леди
Новини
08.12.2017
Этикет как способ манипулирования: советы для леди
 

Кажется, что этикет — это свод нерушимых правил. Хотите выглядеть достойно, как эксперт и профессионал — будьте добры соблюдать предписания. Не соблюдаете — получите репутацию невежи.

Но не все так просто. Оказывается, правила этикета можно нарушать, если это делать с умом и не злоупотреблять.

При этом можно с успехом достигать своих целей: при общении с коллегами и партнерами, с руководителем, на переговорах, и т. д.

Наши советы предназначены для леди, ориентированных на карьерные достижения. Насколько вы соблюдаете этикет, определяется, чего вы хотите добиться, какое впечатление хотите произвести на собеседников. Вариантов два:

  1. Вы ориентированы исключительно на карьеру, бизнес, в деловой среде для вас не существует деления на мужчин и женщин — важна компетентность, функции, задачи, ответственность, а не гендерная принадлежность.

  2. Вы остаетесь женщиной в любой ситуации, не важно, идет ли речь о повседневной жизни или о бизнесе; вы не считаете предосудительным попросить о содействии мужчин, обратиться за помощью, опереться на представителей сильного пола при решении деловых вопросов.

Интересно, что в разных ситуациях можно принимать на себя то одну, то другую роль.

Например, если вы сталкиваетесь с самоуверенным партнером, который разговаривает с вами, вальяжно развалившись на стуле, демонстрирует свое превосходство, выгодно вести себя по-женски. Попробуйте, подчеркните свою женскую натуру. На встречу с таким собеседником наденьте красивую блузку и юбку-карандаш, не стягивайте волосы в строгий узел, позвольте вашему голосу быть неторопливым, женственным, подчеркните свою хрупкость. Велика вероятность, что, увидев в вас женщину, вальяжный партнер захочет почувствовать себя настоящим мужчиной и станет вести себя галантно.

Советы на тему «Как использовать женственность, чтобы добиться своих целей»:

  • Если переговоры, в которых вы участвуете, приняли жесткую форму — оппоненты заняли бескомпромиссную позицию и намерены загнать вас в угол — нажмите на волшебную кнопку женственности. Хорошо, если у вас на плечах есть шаль. Закутайтесь в нее, как будто вам холодно, и зябко пожимайте плечиками. Такие действия — невербальный сигнал о том, что вы нуждаетесь в защите и поддержке. Не исключено, что партнеры-мужчины захотят вам помочь, и станут вести себя менее жестко — это может сработать на подсознательном уровне.

  • Чаще носите юбки. Одна и та же женщина в юбке и в брюках ведет себя по-разному. Женщина в юбке ведет себя мягче, ее жесты более плавны, голос спокоен, и это может принести выгоды на переговорах: смягчить оппонентов, успокоить их, сделать их более восприимчивыми к чужой точке зрения.

  • Можно очень легко и ненавязчиво отвлечь внимание оппонента-мужчины, «включить» его эмоциональную сферу в противовес рациональной (назовем это «усыпить бдительность»). Дотроньтесь до мочки уха (сережки), проведите рукой по волосам; поправьте узкую юбку, когда хотите сесть поудобнее; вздохните, словно вы устали и требуете поддержки. Эти исконно женские жесты заставляют мужчин вести себя мягче, уступчивее.

Советы по стилю одежды для профи, которые хотят подчеркнуть свою женственность:

  • Избегайте одежды черного и белого цвета и их сочетания. Белая блуза плюс черная юбка и тем более брюки — это самый консервативный вариант одежды, который сводит женственность на «нет».

  • В женской деловой одежде допустимы разные цвета одежды, кроме черного, серого, коричневого, синего — это оттенки, характерные для сугубо официального стиля. Единственное исключение — красный. Ярко-красный костюм считается моветоном. Но, опять же, этикет — штука гибкая. Красный неуместен, а бордовый допустим: это цвет элегантности и хорошего вкуса.

  • Используйте аксессуары: пояса, шарфики, шали, небольшие сумки ярких цветов (помимо деловых портфелей и папок). Этикет допускает подобные детали; если это соответствует вашему стилю, используйте их, чтобы создать для себя позитивное настроение.

Правила этикета, которые стоит соблюдать, чтобы подчеркнуть деловую сторону своей персоны:

  • Если вы сидите, и вам представляют мужчину, необходимо встать и знакомиться стоя.

  • Если вам представляют мужчину, и ваше имя называют первым, вы первой подаете мужчине руку (и подаете обязательно).

  • Строго придерживайтесь делового стиля одежды. Никаких открытых блуз, ярких аксессуаров. Юбка всегда прикрывает колени.

  • Деловым женщинам рекомендована обувь на среднем устойчивом каблуке. Психологи утверждают, что если вы надеваете туфли на шпильке, то теряете не только физическую, но и психологическую устойчивость, чувствуете себя менее уверенно. Отсюда правило: надевать обувь, которая позволяет твердо стоять на ногах — в буквальном смысле.

  • Избегайте сочетания «черная юбка + черные туфли + черные колготки». Колготки всегда должны быть телесными/цвета загара.

Маленькая хитрость

Этикет говорит, что во время деловых переговоров нужно воздержаться от жестов, выдающих нервозность: не поправляйте прическу, не одергивайте одежду, не проверяйте, все ли в порядке с воротничком. Эти жесты выдают неуверенность и могут ослабить ваши позиции на переговорах.

При этом есть повторяющийся жест, который может быть полезным. Если на ваших рукавах есть крупные пуговицы, вы можете водить пальцем по краю пуговицы, по кругу — если обстановка по время бизнес-встречи накалится. Психологи утверждают, что этот жест способен успокоить участников переговоров и снизить «градус» напряжения.

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 2667 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com