Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Секреты эффективного общения по телефону
Новини
25.05.2017
Секреты эффективного общения по телефону
 

Говорить по телефону сложнее, чем с глазу на глаз. Мы не видим собеседника, его выражения лица и жестикуляции, не ловим выражение глаз. Соответственно, из потока информации, который мы получаем в ходе общения, выпадает сразу несколько важных составляющих, формирующих наше восприятие собеседника. Но без телефонных разговоров в работе не обойтись. Учимся делать телефонные разговоры более эффективными, обходя ограничения.

  • Восприятие информации по телефону затруднено, поэтому речь должна быть максимально понятной, структурированной, конкретной.

  • Подготовьтесь к разговору: у вас под рукой должна быть информация, которую вы должны озвучить, и вы должны знать, какова цель разговора — что вы в итоге должны получить.

  • Для структурирования беседы используйте модель «лес — деревья — лес».

  • Начните с «леса» — покажите ситуацию в целом, обозначьте проблему, которую должен решить телефонный разговор. Затем обсудите конкретные детали («деревья»). Затем снова покажите «лес» — общую картину; обобщите, сделайте вывод.

  • Говорите медленно.

  • Говорите короткими предложениями. Сначала завершите одну мысль, потом переходите на другую — не перескакивайте с одного на другое.

  • Время от времени задавайте уточняющие вопросы, чтобы убедиться, что собеседник понял вас правильно.

  • Всегда держите под рукой бумагу для записей и ручку. Фраза «Сейчас найду, куда записать» звучит несолидно.
  • Разговаривая по телефону, ведите себя так, как будто собеседник видит вас. То есть:
    • не делайте небрежную позу,
    • не кривляйтесь,
    • не разглядывайте бездумно пейзаж за окном, если вам не очень интересно,
    • не пытайтесь разговаривать и одновременно заниматься чем-то еще (пить кофе, набирать текст письма на компьютере, разбирать бумаги, разглядывать фото из отпуска),
    • следите за выражением лица.

Собеседник вас не видит, но слышит и чувствует, что с вами происходит. Вы улыбаетесь — на том конце провода это чувствуют и ценят. Вы делаете раздраженно-снисходительное выражение лица — и это ощущается тоже. Людей раздражает, когда они понимают, что разговор с ними совмещают с другими видами деятельности — все хотят получить максимум внимания. Поэтому: снимая трубку (или набирая номер) соберитесь, сосредоточьтесь и представьте, что собеседник сидит в этой же комнате.

  • Обеспечьте отсутствие посторонних шумов со своей стороны: шум улицы, разговоры, работающая кофе-машина и т. п. Идеальная тишина не всегда возможна, особенно для тех, кто работает в open space, где коллеги тоже активно говорят по телефону, но для важных, стратегических переговоров обеспечьте тишину.

  • Если в данный момент вам неудобно говорить (звонят на мобильный), лучше сразу об этом сказать и договориться об удобном времени беседы. Перенести разговор имеет смысл и в том случае, если вы раздражены и знаете, что быстро не можете успокоиться. В этом случае можно сослаться на срочную встречу, которая якобы начнется через 5 минут, извиниться и договориться о более удобном времени.

  • Представляйтесь, как только собеседник снял трубку, даже когда звоните хорошо знакомому человеку.
Trud.com

Переглядів: 2582 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com