на главную карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
    
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол

Facebook
Реклама






Новости
Нормативная база

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ТЕХНІЧНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТА СПОЖИВЧОЇ ПОЛІТИКИ


[Неофіційний текст]

Додатково див. 
наказ Держспоживстандарту України
від 28 липня 2010 р. № 327

(на заміну ДК 003:2005)

НАЦІОНАЛЬНИЙ КЛАСИФІКАТОР УКРАЇНИ

КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ
ДК 003:2010

Класифікатор професій із змінами,
 затвердженими наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
 від 16 серпня 2012 року № 923
(зміни, затверджені наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
 від 16 серпня 2012 року № 923, набирають чинності з 1 вересня 2012 року)

Класифікатор професій із змінами,
затвердженими наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
від 18 листопада 2014 року № 1361
(зміни, затверджені наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
від 18 листопада 2014 року № 1361, набирають чинності з 1 березня 2015 року)

Зміст

  1. Загальні положення

  2. Розділ 1. Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі). Додаток А (обов’язковий), коди 1110–1496

  3. Розділ 2. Професіонали. Додаток А (обов’язковий), коди 2111.1–2490

  4. Розділ 3. Фахівці. Додаток А (обов’язковий), коди 3111–3590

  5. Розділ 4. Технічні службовці. Додаток А (обов’язковий), коди 4111–4229

  6. Розділ 5. Працівники сфери торгівлі та послуг. Додаток А (обов’язковий), коди 5111–5312

  7. Розділ 6. Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства. Додаток А (обов’язковий), коди 6111–6154

  8. Розділ 7. Кваліфіковані робітники з інструментом. Додаток А (обов’язковий), коди 7111–7990

  9. Розділ 8. Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин. Додаток А (обов’язковий), коди 8111–8990

  10. Розділ 9. Найпростіші професії. Додаток А (обов’язковий), коди 9120–9411

  11. Додаток Б (довідковий) «Абетковий покажчик професійних назв робіт»

  12. Додаток В (обов’язковий) «Похідні слова до професій (професійних назв робіт)»

____________


Просмотров: 439022 Дата публикации/обновления на портале: 01.03.2015

Версия для печати
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться:
  • в Украине
  • в России
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться!
Форум кадровиков

«КАДРОВИК-онлайн»

Демо-версия
О системе
Получить доступ!

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться!
Календарь событий
Июль 2015
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2015
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2015 © МЕДИА-ПРО Copyright © 2005–2015 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.
Разработка
сайта
Webdream Inc.
дизайн студия