Главная Карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Реклама
Новости
Журнал «Справочник кадровика» / Свежий номер

№2
2017

 

Содержание номера

 



О журнале
Пролистать журнал
Пролистать вложение
Купить в интернет-магазине

«КАДРОВИК ГОДА’2016»

МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

СОБЫТИЕ

VIІI Всеукраинские кадровые сборы

КОММЕНТАРИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Светлана ЛИСТРОВАЯ, Наталия ЛАВРУХИНА
Изменения относительно социальных гарантий в 2017 году: актуальный комментарий

Как сегодня определяют уровень обеспеченности МЗП? Что входит теперь в систему оплаты труда? В чем заключается изменение нормы закона, которая предусматривала ежегодный с 1 марта перерасчет ранее назначенных пенсий? В каком размере предусмотрена уплата ЕСВ для ФЛП

КАДРОВЫЕ СИТУАЦИИ. РЕШАЕМ ПРАВИЛЬНО

Николай БОЙКО
Особенности увольнения одинокой матери в связи с ликвидацией предприятия

В каких случаях женщина приобретает статус одинокой матери? Имеет ли право одинокая мать на компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск? Как правильно уволить одинокую мать, работающую по срочному трудовому договору, в связи с ликвидацией предприятия?

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Николай БОЙКО
Привлечение государственного служащего к дисциплинарной ответственности по-новому

Как правильно выбрать вид дисциплинарного взыскания? Кто принимает решение о наложении дисциплинарного взыскания и как оно оформляется? В какой срок государственный служащий может обжаловать данное решение? Как оформить приказ о снятии дисциплинарного взыскания?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Станислав СОЛОМОНОВ
Перенос рабочих дней в 2017 году

Почему важно именно в феврале 2017 года издать приказ о переносе рабочих дней? С какой целью проводится перенос рабочих дней в 2017 году? На каком основании осуществляется перенос рабочих дней?

Татьяна МАКСИМЕНКО
Кадровые отчеты, которые подаются до 1 марта 2017 года: заполняем без ошибок

Какие граждане имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству? Когда работодатели должны предоставить информацию по форме, утвержденной приложением к Порядку № 271? Какая ответственность предусмотрена за непредоставление или несвоевременное предоставление кадровых отчетов? Какой срок предоставления отчета по форме № 10-ПІ (годовая)?

Юрий ВАСИЛЬЕВ
Организация воинского учета на предприятии по-новому: алгоритм действий
Все ли предприятия обязаны вести воинский учет? Какие мероприятия по ведению воинского учета должны выполняться на предприятии постоянно? Какие мероприятия по ведению воинского учета должны выполняться в пятидневный срок?

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Лариса СИДОРОВА
Споры об увольнении работника вследствие сокращения штата в случае неосуществления работодателем консультации с профсоюзами

Должен ли работодатель в случае сокращения численности или штата предлагать работникам вакантные должности? Нужно ли согласие профкома на расторжение трудового договора с лицом при реорганизации структуры предприятия? Должно ли решение профкома об отказе в предоставлении согласия на расторжение трудового договора содержать достаточную аргументацию и ссылку на правовое обоснование незаконности увольнения?

ОХРАНА ТРУДА

Николай ЛИСЮК
Охрана труда vs Кадровая служба: стресс на работе

Почему стресс, связанный с работой, является важной проблемой? Какими практическими мерами можно предупредить стресс? Можно ли защитить работника от агрессивного поведения других лиц?

БАНК КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК

Александр КЛИМЕНКО
Правила и нормы национальной системы профессиональной классификации: обязательны ли они?

Какой правовой статус имеют КП и ЕТКС? Как правильно подобрать в КП названия должностей для работников предприятия? Каких правил нужно придерживаться, создавая расширенные названия должностей? Какую ответственность несет работодатель, который пренебрегает нормами национальной системы профессиональной классификации?

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ

Александр НОСИКОВ
Описания современных должностей и профессий
Что должен знать и уметь директор предприятия? Какими личностными профессиональными качествами должны обладать главный бухгалтер и главный инженер предприятия? В чем заключается содержание работы начальника отдела кадров?

ШПАРГАЛКА КАДРОВИКА

  • Отчисления заработной платы за время отпуска
  • Кто имеет право на получение выходного пособия при увольнении
  • Внесение сведений о воинском учете в личную карточку работника
  • Оплата листка нетрудоспособности донорам

КАДРОТЕКА

Образцы записей в трудовую книжку о приеме на работу

Вложение: КАДРЫ. Горячие вопросы кадровика

ВОПРОСЫ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ

Галина БИЛОТКАЧ
Актуальные рабочие ситуации

Эксперты «горячей линии» журнала отвечают на вопросы читателей:

  • Нужно ли издавать приказ о предоставлении отпуска в связи с беременностью и родами?
  • Учитываются ли праздничные и нерабочие дни при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
  • Имеет ли право работник самостоятельно прервать ежегодный отпуск и выйти на работу?
  • Обязательно ли вести на предприятии список несовершеннолетних?
  • Имеет ли право на дополнительный социальный отпуск отец ребенка, если мать не работает?

Ответы на эти и другие актуальные вопросы — на страницах журнала.

СПРОСИТЕ СПЕЦИАЛИСТА

Вопрос — ответ
Рассматриваются самые интересные вопросы читателей и подписчиков. Каждый ответ — это мини-статья, в которой кратко, исчерпывающе и конкретно опытные эксперты консультируют по различным ситуациям, непосредственно связанных с работой кадровика.

Наталия ЛАВРУХИНА,
главный научный консультант отдела по социальным вопросам и труду Главного научно-экспертного управления Аппарата Верховной Рады Украины
Предоставляются ли для оформления пенсии по инвалидности оригиналы документов в ПФУ?

Галина МАСТЮГИНА,
заместитель начальника управления — начальник отдела по вопросам назначения пенсий департамента пенсионного обеспечения
Какие документы следует предоставлять для определения права на льготную пенсию?

Валентина БОРШОВСКАЯ,
заместитель директора департамента персонифицированного учета, информационных систем и сетей — начальник отдела реестра застрахованных лиц, персонифицированного учета и информационного обеспечения солидарной пенсионной системы Пенсионного фонда Украины
Что следует указываем указывать в отчете о суммах начисленного ЕСВ — статью 28 КЗоТ или пункт 11 статьи 40 КЗоТ?

Светлана ЦЫМБАЛЮК,
декан факультета управления персоналом, социологии и психологии ГВУЗ «Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана», докт. экон. наук
Сохраняется ли за бухгалтером разряд при переводе на должность с низшей категорией и низшим разрядом?

Леонид СМИЯН,
полковник юстиции в отставке
Вручается ли повестка военнообязанным и призывникам?

Галина БИЛОТКАЧ,
эксперт горячей линии
Как принять на работу студента дневной формы обучения?

Николай ПОСТЕРНАК,
эксперт по вопросам социального страхования
Оплачиваются ли выходные дни, не засвидетельствованные листком нетрудоспособности?

ПОДПИСАТЬСЯ НА ЖУРНАЛ

 

Календарь событий
Февраль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728     

Март 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.