Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
 
Реклама
Журнал «Справочник кадровика» / Свежий номер

№5
2017

 

Содержание номера

 



О журнале
Пролистать журнал
Пролистать вложение
Купить в интернет-магазине

МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

СОБЫТИЕ

VIII Всеукраинские кадровые сборы
21 апреля 2017 года в помещении конференц-центра OLYMPIC HALL прошли традиционные VIII Всеукраинские кадровые сборы, на которых актуальными темами были: подготовки к принятию проекта Трудового кодекса Украины, изменения в ответственности работодателя, Топ-20 самых горячих вопросов кадровиков, новый порядок воинского учета на предприятии.

ИНТЕРВЬЮ С ПРАКТИКОМ

Илья ДОВЖЕНКО
Трудовая миграция в Украине и за рубежом: кадровый аспект

Какими основными нормативно-правовыми документами регулируется трудовая миграция? Какие главные причины трудовой миграции украинцев за рубеж и иностранцев в Украину? С какими странами Украина заключила международные договоры в сфере трудовой миграции и на каких документах основываются данные отношения?

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Александр МАКУХА
Формирование органов управления и обеспечение движения персонала в объединенных территориальных общинах

Как осуществляется присоединение территориальных общин к уже созданной объединенной территориальной общине? Нужно ли переизбирать председателя объединенной территориальной общины? Как правильно оформить в трудовых книжках записи о прекращении полномочий председателя и секретаря присоединенного сельского (поселкового) совета?

Николай БОЙКО
Особенности увольнения некоторых категорий работников (п. 7-1 ст. 36 КЗоТ)
Что является основанием для увольнения работника по пункту 7-1 статьи 36 КЗоТ? Какие сроки установлены законодательством для проведения такого увольнения? Как правильно оформить приказ об увольнении и запись в трудовой книжке работника?

КАДРОВЫЕ СИТУАЦИИ. РЕШАЕМ ПРАВИЛЬНО

Николай БОЙКО
Особенности предоставления информации с ограниченным доступом
Какая информация принадлежит к информации с ограниченным доступом? Как оформить запрос на информацию? Предусмотрен ли законодательством отказ в удовлетворении запроса на информацию?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Александр НОСИКОВ
Обновлены квалификационные требования для социальных работников

С какой целью внесены изменения в Выпуск 80 СКХП? Какие квалификационные характеристики должностей работников были изъяты? Появились ли новые должности работников социальной сферы?

Оксана КАМАНОВА
Прием на работу по бессрочному трудовому договору: поэтапные действия

Какие документы должно предоставить лицо во время приема на работу? Какие ограничения относительно трудоустройства установлены законодательством? В каких случаях обязательно соблюдать письменную форму трудового договора?

АКТУАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Николай БОЙКО
Восстановление работника на работе по решению суда: если работник уже работает на другом предприятии

Как правильно сделать запись в трудовой книжке работника о восстановлении на работе? Как облагаются налогом указанные в решении суда суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда?

Станислав СОЛОМОНОВ
Суммированный учет рабочего времени для охранников

При каких условиях возможно введение на предприятии режима суммированного учета рабочего времени? Какая продолжительность работы в течение суток и недели при таком режиме?

ДЕЛОВАЯ РЕЧЬ

Ирина КИКАВЕЦ
Деловое общение в электронном пространстве

Какую информацию указывать в теме электронного сообщения? Какие особенности написания электронного письма? Как проявить толерантность к «электронному» собеседнику?

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Лариса СИДОРОВА
Споры относительно увольнения работников за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей

Какие юридические факты должны быть установлены при решении спора относительно увольнения работника на основании пункта 3 статьи 40 КЗоТ? Учитываются ли во время решения такого спора меры дисциплинарного взыскания, которые были сняты досрочно? Что следует подразумевать под систематическим неисполнением обязанностей?

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ

Александр НОСИКОВ
Описание современных должностей и профессий
Какие квалификационные требования к начальнику цеха? Что должен знать и уметь аудитор? В чем заключается содержание работы инженера?

ШПАРГАЛКА КАДРОВИКА

  • Деление ежегодного отпуска
  • Оформление отпусков
  • Отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы
  • Записываем цифры грамотно и красиво
  • Отзыв из ежегодного отпуска

КАДРОТЕКА

  • Образцы записей в трудовую книжку об увольнении на основании пунктов 1, 2, 3, 5, 6, 7, 7-1, 7-2, 8, 9 статьи 36 КЗоТ Украины

Вложение: КАДРЫ. Горячие вопросы кадровика

ВОПРОСЫ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ

Галина БИЛОТКАЧ
Актуальные рабочие ситуации

Эксперты «горячей линии» журнала отвечают на вопросы читателей:

  • Можно ли принять на работу работника с праздничного дня?
  • Учитываются ли инвалиды, которые работают по совместительству, в 4-процентную квоту рабочих мест для трудоустройства инвалидов?
  • Как уволить работника, который в течение длительного времени не выходит на работу?
  • Относится ли работник, который занимает должность паспортиста в поселковом совете, к должностным лицам?
  • Нужно ли сообщать в военкомат о приеме работника-призывника на работу?

Ответы на эти и другие актуальные вопросы — на страницах журнала.

СПРОСИТЕ СПЕЦИАЛИСТА

Вопрос — ответ
Рассматриваются самые интересные вопросы читателей и подписчиков. Каждый ответ — это мини-статья, в которой кратко, исчерпывающе и конкретно опытные эксперты консультируют по различным ситуациям, непосредственно связанных с работой кадровика.

Андрей ЗАБОЛОТНЫЙ,
заместитель председателя Национального агентства Украины по вопросам государственной службы
Какой ранг присвоить государственному служащему, которому на предыдущем месте работы был присвоен 9-й ранг?

Зоя ВАСИЛЕВА,
эксперт по трудовому праву
Можно ли регулярно привлекать работников для работы в выходные дни?

Светлана ЦИМБАЛЮК,
декан факультета управления персоналом, социологии и психологии ГВУЗ «Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана», докт. экон. наук

  • Какую расценку установить работнику, если увеличен размер минимальной заработной платы?
  • Как оформить ежемесячные выплаты премий работникам?
  • Как исчислить заработную плату оператору котельной?

Леонид ДЕРЕВЯНКО,
эксперт по воинскому учету
Как принять на работу работника, который по предельному возрасту снят с воинского учета?

Анна МИЛИЕНКО-САМСОНОВА,
менеджер по персоналу и кадровым вопросам ООО «Аудиторская фирма «Киевская аудиторская группа»

  • Имеет ли право работница-совместитель на дополнительный оплачиваемый отпуск?
  • Какой срок хранения документов для предприятий негосударственной формы собственности?

ПОДПИСАТЬСЯ НА ЖУРНАЛ

 

 
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Нужна ли вам «белая» зарплата?
Да, без нее не получишь кредит и приличную пенсию
Лучше большая «черная», а о старости позабочусь сам
Для людей это лучше, а для малого бизнеса — крах
Мне все равно, лишь бы платили

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.