Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Журнал «Справочник кадровика» / Свежий номер

№9
2017

 

Содержание номера

 



О журнале
Пролистать журнал
Купить в интернет-магазине

МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

ИНТЕРВЬЮ С ПРАКТИКОМ

Ольга МАКОГОН, Олег РАЧУК
Комплексные изменения правил на рынке труда нуждаются в поддержке
Почему именно сейчас запрос на реформу рынка труда настолько востребован? Какие основные препятствия возникают при ускорении реформы рынка труда? Достаточно ли принятия Трудового кодекса Украины для проведения реформы рынка труда?

Александр МАКУХА
Особенности перевода государственных служащих в другие государственные органы
На какие должности возможен перевод государственных служащих в другие органы государственной власти без проведения конкурса? Нужно ли проводить специальную проверку при таком переводе? Какой механизм осуществления проверки?

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Николай БОЙКО
Особенности увольнения некоторых категорий работников (п. 5 ст. 41 КЗоТ)
Что является основанием для увольнения работника по пункту 5 статьи 41 КЗоТ? Какие категории работников могут быть уволены согласно данному пункту? Как правильно оформить приказ и запись в трудовой книжке работника об увольнении?

КАДРОВЫЕ СИТУАЦИИ. РЕШАЕМ ПРАВИЛЬНО

Николай БОЙКО
Назначение и увольнение руководителей заведений культуры
Что является основанием для прекращения бессрочного трудового договора с руководителем заведения культуры? В какой срок нужно расторгнуть трудовые отношения? Может ли участвовать в конкурсе на замещение должности руководитель, с которым был расторгнут бессрочный трудовой договор?

Николай ПОСТЕРНАК
ФЛП & работница-совместитель: кем и каким способом выплачивается пособие по беременности и родам
Кто имеет право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности? Что является основанием для предоставления данных выплат?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Елена ГУБАРЬ
Трудовые отношения с инвалидами на предприятии
Какая ставка единого взноса применяется к заработной плате инвалида? Какой продолжительности предоставляется ежегодный основной отпуск инвалидам? В какой срок должен представляться отчет по форме № 10-ПІ? Какая ответственность предусмотрена за непредставление отчета?

Лариса КРАСОВСКАЯ
Прекращение трудовых отношений в случае смерти работника
Как правильно оформить приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью и внести запись в трудовую книжку работника? Как определить дату прекращения трудового договора с работником? Кто может получить трудовую книжку и надлежащие денежные средства?

АКТУАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Николай ПОСТЕРНАК
Перенос ежегодного основного отпуска на основании справки о временной нетрудоспособности: возможно ли это?
Что является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности? Может ли работодатель отказать работнику в переносе ежегодного основного отпуска?

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Лариса СИДОРОВА
Выплата одноразовой денежной помощи работнику при выходе на пенсию
Подлежат ли защите права работника в судебном порядке, если о нарушении прав он узнал спустя несколько лет после выхода на пенсию? Можно ли считать, что такими действиями работодателя работнику нанесен моральный вред?

РЫНОК ТРУДА

Елена ПЛЫСЮК
Регистрация безработного в центре занятости и предоставление пособия по безработице
Какие документы необходимы для получения пособия по безработице? Нужно ли делать запись в трудовую книжку лица о выплате пособия по безработице? Какая продолжительность и размеры выплаты пособия по безработице?

ЭКОНОМИКА ТРУДА

Светлана ЛИСТРОВАЯ,
Доплата до минимальной заработной платы и начисление единого взноса: практические ситуации
Какие выплаты не учитываются при исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального уровня? Как правильно осуществить доплату до уровня минимальной заработной платы работника, которому установлен неполный рабочий день? Как правильно провести доплату до гарантированного уровня минимальной заработной платы и начислить ЕСВ совместителю?

ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ

Применяем нормы трудового законодательства правильно

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ

Александр НОСИКОВ
Описания современных должностей и профессий
Что должен знать и уметь детектив? Какие квалификационные требования к профессионалу по антикоррупционной деятельности? В чем заключается содержание работы тифлокомментатора?

ШПАРГАЛКА КАДРОВИКА

  • Кто такие должностные лица
  • Новые правила работы иностранцев в Украине
  • Алгоритм действий должностных лиц предприятия по проведению бронирования работников
  • Правомерна ли работа адвоката на предприятии

КАДРОТЕКА

  • Образцы записей в трудовую книжку об увольнении некоторых категорий работников при определенных условиях

Вложение: КАДРЫ. Горячие вопросы кадровика

ВОПРОСЫ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ

Рассматриваются актуальные вопросы кадровиков, поступающих на горячую линию редакции журнала:

  • Когда уволить работника в связи с сокращением штата, если в день увольнения этот работник продолжает болеть?
  • Какой продолжительности предоставляется ежегодный основной отпуск совместителю?
  • Как действовать в ситуации, когда работник отказывается идти в отпуск согласно графику отпусков?
  • Может ли работница — одинокая мать уволиться по собственному желанию, не отрабатывая двух недель?
  • Выплачивается ли при увольнении денежная компенсация за дополнительный отпуск участнику АТО, который работал временно?

Ответы на эти и другие актуальные вопросы — на страницах журнала.

СПРОСИТЕ СПЕЦИАЛИСТА

Вопрос — ответ
Рассматриваются самые интересные вопросы читателей и подписчиков. Каждый ответ — это мини-статья, в которой кратко, исчерпывающе и конкретно опытные эксперты консультируют по различным ситуациям, непосредственно связанных с работой кадровика.

Нина ПОДЛУЖНАЯ
Нужно ли проводить индексацию заработной платы совместителей?

Светлана ЦЫМБАЛЮК
Присваиваются ли классы сторожам?
Предусмотрен ли обеденный перерыв для сторожа, который заступает на круглосуточное дежурство?

Елена ПАВЛЮК
Можно ли предоставить работнику льготы за вредные и тяжелые условия труда, если его рабочее место не аттестовано?

Оксана КАМАНОВА
Что подразумевается под понятием «корректировка номенклатуры дел»?

Ольга СТАХИВ
Кто должен внести запись об изменении фамилии в трудовую книжку работника?

Александр ЛАЗОРЕНКО
Как оплатить «больничный», если должность выведена за штат?

Николай БОЙКО
Как оформить прохождение практики в украинской компании студентом заграничного вуза?

Николай ПОСТЕРНАК
Засчитывается ли период отпуска в связи с беременностью и родами в страховой стаж для оплаты «больничного»?

Леонид СМИЯН
Как действовать в ситуации, когда работник потерял документы, подтверждающие его увольнение с военной службы по контракту?

Галина БИЛОТКАЧ
Почему «чернобыльский» отпуск предоставляется в календарных днях, а не в рабочих, как указано в Законе Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы»?

ПОДПИСАТЬСЯ НА ЖУРНАЛ

 

 
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.