Главная Карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Реклама
Новости
«Менеджер по персоналу» ’2008

ПЕРЕЧЕНЬ МАТЕРИАЛОВ, ОПУБЛИКОВАННЫХ В 2008 ГОДУ

СТРАТЕГИИ

№, стр.

Аткинсон Мэрилин. От босса — к лидеру

4, 10

Белоконь Людмила. Эйчар как бизнес-партнер

1, 12

Белоус Майя. Практика для студентов-юристов

12, 35

Береза Наталия. Управление человеческим капиталом при ребрендинге

4, 4

Зверева Наталия. Технология успеха

11, 6
12, 6

Кардаков Александр. Как создать эффективный бизнес?

10, 6

Карпов Александр. Управление корпоративной культурой

12, 12

Кондратьев Вячеслав, Лазарева Нина. Развитие бизнеса через развитие людей

1, 20

Кордашенко Сергей. Инвестиции в сотрудников — залог успеха компании

7, 4

Красняк Анна. Политика «развития изнутри»

5, 4

Кузнецова Наталья. Многоликая аттестация

8, 10

Либанова Элла, Ткаченко Лидия. Актуарная оценка демографических показателей

8, 14

Магун Владимир, Энговатов Михаил. Молодежь: высокие притязания и новые стратегии

9, 6

Позняк Алексей. Внешние трудовые миграции в Украине

10, 16

Минаков Михаил. Социальная ответственность бизнеса и личная благотворительность

7, 12

Мороз Олег. Менеджмент крупных корпораций (на примере Японии и США)

8, 4

Мотренко Тимофей. Текучесть кадров на государственной службе в 2004–2007 годах

6, 14

Мирошниченко Алексей. Национальная система квалификаций

1, 4

Петрова Татьяна. Пути решения проблемы дефицита квалифицированных рабочих

1, 8

Салливэн Джон. Кто защитит компанию от плохого менеджера?

11, 14

Селандер Йоран. Стейкхолдерменеджмент: управление заинтересованными группами

3, 10

Суков Геннадий, Тупик Иван. Управление ценностями организации

2, 4

Теплов Сергей, Рутицкая Владислава. HR-директор или HR-специалист?

3, 4

Ткаченко Лидия. Реформа пенсионной системы: прогнозные расчеты на основе актуарной пенсионной модели

7, 18

Трачум Жанна. Разработка системы материального стимулирования

3, 18

Янова Екатерина. Развитие менеджеров в транснациональной компании

6, 4

ТЕХНОЛОГИИ

Белоус Надежда.  Любченко Елена. Формирование корпоративной коуч-культуры

1, 42

Бергарт Александр. Тимбилдинг как катализатор бизнес-процессов

3, 26

Береза Наталья. Новые требования к обучению в компании «МТС»

9, 18

Боветт Ричард. Что такое бизнес?

7, 44

Бокшицкая Елена. Управление персоналом международной компании

5, 10

Бугаев Олег. Новые направления работы в системе подготовки кадров

10, 32

Букало Елена. Как воспитать руководителя компании

8, 30

Бутко Ирина. Проект «Интершкола»

1, 24

Васильева Ирина. Негосударственная пенсия как составляющая социального пакета

8, 50

Волобуев Михаил. Как создать HR-службу «с нуля»?

8, 54
9, 52
10, 50

Волобуев Михаил. Как стимулировать внутреннюю мобильность сотрудников?

11, 40

Волобуев Михаил. Методы поиска персонала

4, 40

Гавеля Елена. Обучение персонала магазинов Duty Free

11, 58

Глушко Ольга. HR-аудит

12, 20

Голышенкова Ольга. Перспективы развития корпоративного образования

4, 14

Голышенкова Ольга. Построение корпоративного университета

5, 30

Грабская Ирина. Типы лояльности персонала и факторы ее формирования

2, 50

Диденко Олеся. Основные тенденции развития рынка труда в Украине

6, 52

Дидыч Татьяна. Управление персоналом банка

5, 16

Дроздов Владимир. Кадр за кадром

5, 46

Ефимова Вера. Ассессмент-центр: технология отбора, развития и оценки управленческой элиты

7, 24

Звирко Руслана. Персонал для ресторанного бизнеса

6, 32

Зуб Наталья. Имидж ИТ-компании как работодателя

11, 22

Ивахнов Антон. Прогностическая оценка мотивации сотрудника при подборе

12, 30

Кайер-Бек Кристина. Территория гостеприимства

6, 36

Клинкова Елена. Управление трудовой мобильностью персонала

5, 22

Колесник Светлана. Особенности формирования корпоративной культуры крупного промышленного предприятия

4, 22

Костенчук Илья. Мотивация труда в период изменений в компании

8, 22

Крылова Екатерина. Возможности для молодых специалистов

2, 32

Кузнецова Наталья. Алгоритм планирования и развития карьеры

3, 48

Кузнецова Наталья. Методика анализа ежедневных задач менеджеров среднего звена

4, 36

Кузнецова Наталья. Принятие решений при подборе персонала

9, 46

Кузнецова Ульяна. Эффективная работа службы приема и размещения гостей

6, 40

Лазарева Нина. «Культура безопасности» Shell

9, 32
10, 40

Лучанинов Сергей. Матричный метод измерения результативности как инструмент мотивации персонала

5, 38

Матусова Наталия. Ключ к эффективной мотивации персонала

3, 52

Могилёвкин Евгений, Новгородов Антон. Кадровый ресурс

11, 34

Нагиба Евгения. Повесть об HR-директоре, поступившей на работу в компанию, которая…

2, 18

Новикова Алла. Сколько стоит самостоятельный подбор персонала?

1, 30

Олейник Ирина. Регламент по подбору персонала

6, 20

Печковская Лариса. Лидерство как талант

1, 36

Рутицкая Владислава, Сирик Людмила. Документооборот при подборе персонала

11, 44

Синицына Светлана, Батюк Ольга. Мотивация в стиле Dance

3, 44

Скидан Владимир. Конвергенция кадрового резерва

7, 32

Станченко Андрей. Обучение линейных руководителей

6, 46

Степаненко Дмитрий. Персонал для отеля

8, 34

Степанова Лариса. Разработка эффективной системы оплаты труда

9, 26

Стрельникова Людмила. Аттестация от «А» до «Я»

1, 46

Стрельникова Людмила. Оценка таланта

2, 44

Томас Сергей. Проект по внедрению системы «БОСС-Кадровик» в ЗАО «Донгорбан»

7, 36

Трегубенко Елена. Внутреннее обучение: в поисках «своего» тренера

11, 50

Тупик Иван, Фильчаков Иван. Управление интеллектуальным капиталом

10, 22

Хадсон Патрик, ван дер Грааф Джерард. Правило «трех сигналов»

8, 38

Хадсон Патрик, Фершуур Вильям, Паркер Дайана, Лоутон Ребекка, ван дер Грааф Джерард. Как избежать нарушений правил техники безопасности?

12, 38

Чуркина Мария, Жадько Наталья. Тренинг для тренеров

4, 46

Широкая Юлия, Теплов Сергей. День строителя в корпорации «Золотые Ворота»

2, 36

Шоптенко Вячеслав. Инновации в бизнес-обучении

2, 24

Шоптенко Вячеслав, Кайсина Ольга. Опыт использования бизнес-симуляций в интегрированных образовательных курсах

3, 32

Шоптенко Вячеслав, Кайсин Дмитрий. Новые возможности бизнес-образования

4, 28

ИНСТРУМЕНТЫ

Белущенко Татьяна. Социометрические исследования — индикатор взаимоотношений в коллективе

9, 62

Бондаренко Евгений. Управление эффективностью

5, 52

Высоцкая Елена. Дневник команды КВН (пособие для начинающих)

11, 62

Высоцкая Елена. КВН. Послесловие

12, 59

Глуховская Татьяна. Исследование рабочей силы на фармацевтическом рынке

12, 56

Добрицкая Жанна. Динамика изменения структуры компенсационного пакета

10, 56

Качанова Наталья. Анализ рынка бизнес-обучения в Харькове

1, 52

Клименко Александр. «Интегрированные» профессии на речном транспорте

2, 54

Кузнецова Наталья. Как выявить лидеров в организациях?

6, 56

Лазарева Нина. Корпоративная социальная ответственность

6, 68

Лазарева Нина. Управление стрессом

1, 58

Лех Ивана. Диагностика организационной культуры

4, 58

Лукьянчикова Мария. HR-бенчмаркинг

4, 54

Макшанов Сергей. Тенденции экономического развития

3, 58

Мерлян Людмила. Молодежная занятость — резервы рынка труда в Украине?

5, 56

Новак Алёна. События на службе у эйчара

12, 52

Рябошапко Мария. Празднуем Новый год!

12, 58

Рудешко Виктория. Корпоративная газета своими руками

8, 64

Сидоренко Ольга. Комитет по управлению персоналом Европейской Бизнес-Ассоциации

8, 78

Сирик Людмила. Формирование эмоциональной приверженности компании

6, 64

Стрельникова Людмила. Интервью по компетенциям

9, 62

Стрельникова Людмила. Использование интервью по компетенциям при подборе продавца

10, 60

Стрельникова Людмила. Оценка топ-менеджеров

4, 62

Типатов Николай. Excel на службе у эйчара

7, 54

Тихомирова Юлия. Подготовка ивента: делимся опытом

12, 46

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Деревянко Елена. Люди в сфере гостеприимства

8, 72

Ермилова Елена, Фатина Маргарита. Клуб профессионалов по оценке персонала

3, 66

Кобук Юлия. От теории до практики — одно заседание

1, 60

Колесник Юлия. Вместе мы одна семья — HR-Лига, ты и я!

1, 74

Коноплицкий Олег. Перспективы развития эйчаров

7, 74

Коняева Алла. Отечественный рекрутинг: детство, отрочество, юность

1, 68
2, 66
3, 72

Лазарева Нина. Интернет — ресурс повышения квалификации эйчаров

12, 66

Лазарева Нина. Саммит HR-директоров, Москва2008

11, 66

Мамаева Анна, Колесник Юлия. Лучшее, конечно, впереди!

12, 72

Мезенцова Елена. Ошибки при проведении собеседований

9, 77

Румега Алёна. Херсонская «HR-кузница»

11, 74

Рутицкая Владислава. Стратегические задачи будущего

4, 68

Стрижакова Евгения. Перспективы развития эйчаров

9, 74

Тымочкив Юлия. Начиная с начала

2, 74

Холина Елена. Событие, которого давно ждали!

5, 76

Чулкова Елена. HR-брейн-ринг

12, 62

Шилова Юлия, Изментинов Алексей. Английский язык для профессионалов

10, 68

Календарь событий
Январь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Февраль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728     

Все события
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.