Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пенсіонери не вміють користуватися «Пенсійним калькулятором»
Новини
12.09.2011
Пенсіонери не вміють користуватися «Пенсійним калькулятором»
 

Пенсійний калькулятор спростить життя людей похилого віку. Кажуть в Інституті економічних досліджень. Відповідну функцію запровадили на сайті Пенсійного фонду. Вона дозволяє будь-кому на комп’ютері визначити розмір виплат, які мають нараховувати. Та це може стати непосильним завданням, якщо ви ніколи не користувались сучасною технікою й інтернетом.

Новий пенсійний калькулятор — це крок уперед для людей похилого віку, переконані аналітики. Він дозволяє забути про стоси паперів, аби розрахувати розмір виплат, які мають отримувати ті, хто пішов на заслужений відпочинок. Зараз усе значно простіше. Достатньо увімкнути комп’ютер та запустити відповідну програму.

«Ці всі вправи вона все одно робить, але на папері. Тут полегшується це завдання. Звичайно, потрібно буде вбити дуже багато цифр. Таким чином, стає система більш прозорою і людина краще розуміє, що обраховується, як обраховується і яку пенсію вона може отримати», — пояснює Олександра Бетлій, співробітник Інституту економічних досліджень.

Ми вирішили провести невеличкий експеримент. За допомогою звичайного комп’ютера завантажили програму «Пенсійний калькулятор» і запропонували скористатись нею пересічним громадянам.

— Ніколи я не мала справу. Я його не бачила — комп’ютер. Про пенсійний калькулятор я не знаю, тому, що я ходжу в пенсіонний, а там ніхто нічого не оголошує.

— Я прожила вік — такого не було, при нашій жизні, ну при нашій. Це вже зараз, ви молоді, а я його не знаю.

— Ви колись користувалися комп’ютером? Ніколи, я вперше в руках тримаю. Я плачу за інтернет, моя молодь користується інтернетом. Очень дорого. А ви ніколи не користувались? Ні.

Ідея нібито корисна. Та виходить, що скористатися новими благами від Пенсійного фонду зможе небагато людей. На заваді стають сучасні технології, які для більшості бабусь та дідусів — непосильна наука.

Александр Мельников
По материалам «UBR.UA»

HR-Лига

Переглядів: 11626 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Чим відрізняється зняття з військового обліку від виключення?
Нюанси переведення працівника на іншу посаду
Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який працює дистанційно?
Набув чинності Закон, що вносить зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Сучасні зміни та доповнення до Класифікатору професій та робіт
Усе, що треба знати про бронювання працівників
Звільнення за допис у соцмережах: законно чи ні?
Коли лікарняний оплачується в розмірі 100% середньої зарплати?
Чи може бути розмір доплат сумісникам обмежений умовами колективного договору?
Безпека під час експлуатації електрогенераторів
Працівник не вийшов в перший день роботи: як звільнити?
Скорочення посади працівника-військовослужбовця
Як перерахують пенсії працюючим пенсіонерам?
Чи має право роботодавець відмовити у наданні додаткової відпустки для опікуна?
Кабмін відкоригував правила бронювання від мобілізації
Неоформлений працівник: ризики та їх вартість для роботодавця
Нова підстава перевірок Держпраці: законопроект прийнято за основу
Особливості оплати «лікарняного» внаслідок нещасного випадку
Відпустка для батьків абітурієнтів
Дата у службовому документі
Робота по 12 годин два дні поспіль: чи можна так?
Перехід з пенсії за вислугу років на пенсію за віком
Заходи безпеки під час роботи в спеку
Бронювання працівників із високими зарплатами: альтернативні законопроекти
Чи може головний бухгалтер бюджетної установи працювати за сумісництвом?
Як відпустка за свій рахунок впливає на щорічну відпустку?
Чи правомірне скасування виплат, передбачених колективним договором, під час дії воєнного стану?
Нюанси бронювання агропрацівників
Відпустка без збереження зарплати замість щорічної — неконституційна
Проект Трудового кодексу України: чого очікувати?
Як замінити працівника, який пішов у відпустку?
Нові правила безпеки та здоров’я працівників на роботі: законопроект
За порушення правил військового обліку жінок теж штрафуватимуть
Як правильно оформити припинення суміщення?
Обов’язки роботодавця та працівників щодо охорони праці
Як оформити відстрочку в ТЦК та СП: нові правила й вимоги
Аудит електронної трудової книжки
Які трудові гарантії мають мобілізовані та добровольці?
Права осіб з інвалідністю в трудових відносинах
Деякі особливості прийняття на роботу неповнолітніх працівників
Дві доплати одному працівникові: можливо чи ні?
Чи має право роботодавець наполягати, щоб усі працівники отримували зарплату в одному банку?
Хто з працівників має переважне право на залишення на роботі?
Лікарняний під час відпустки: як оплачувати?
Чи може голова профспілки працювати «на громадських засадах»?
Грошова компенсація за невикористані відпустки
Чи може звільнений з військової служби працівник взяти відпустку без збереження зарплати?
Із 8 червня діють нові правила бронювання працівників
Нові правила бронювання від А до Я
Чи обов’язкова дата звільнення у заяві про звільнення за власним бажанням?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com