Минсоцполитики в письме от 20.04.2017 № 1225/0/101-17/282 рассмотрело вопрос о включении вознаграждения по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты за 2 месяца.

В соответствии с п. 3 Порядка № 100 единовременное вознаграждение по итогам работы за год включается в средний заработок путем прибавления к заработку каждого месяца расчетного периода 1/12 вознаграждения, начисленного в текущем году за предыдущий календарный год.

Следовательно, если единовременное вознаграждение (премия) по итогам работы за 2016 год была выплачена в январе 2017 года, то в течение 2017 года она будет учитываться при исчислении средней заработной платы согласно Порядку № 100 путем прибавления к заработку каждого месяца расчетного периода 1/12 этого вознаграждения.

Издания для кадровиков