Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
11.02.2016
Представление отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов
Согласно Порядку представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации необходимой для организации их трудоустройства, работодатели подают отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме № 10-ПІ (годовая).
Переглядів: 4214
Далі
11.02.2016
Минюст и Минсоцполитики о применении приказа от 21.10.2015 г. № 1022
Минюст и Минсоцполитики в письмах от 20.11.2015 г. № 146/10.1/33-15 и от 26.11.2015 г. № 669/18/99-15 рассказали о применении приказа Минсоцполитики от 21 октября 2015 года № 1022.
Переглядів: 4176
Далі
11.02.2016
В январе 2016 года размер должностных окладов госслужащих не изменялся по сравнению с декабрем 2015 года
Департамент информации и коммуникаций с общественностью Кабинета Министров Украины сообщает, что в январе 2016 года размер должностных окладов государственных служащих, в том числе руководству Правительства, не изменялся по сравнению с декабрем 2015 года.
Переглядів: 5109
Далі
11.02.2016
Особенности вахтового метода работы
Вахтовий метод — це особлива форма організації робіт, яка заснована на використанні трудових ресурсів поза місцем їх постійного проживання за умови, коли не може бути забезпечене щоденне повернення працівників до місця постійного проживання.
Переглядів: 4939
Далі
11.02.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за 2015 год в целом
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за 2015 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 4803
Далі
10.02.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за декабрь 2015 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 3718
Далі
10.02.2016
Установление учителю надбавки за почетное звание
Минобразования в письме от 03.11.2015 г. № 1/11-15887 рассмотрело вопрос относительно надбавки за почетное звание «Заслуженный учитель Украины».
Переглядів: 5623
Далі
10.02.2016
Новый Трудовой кодекс: дополнительные нормы защиты от увольнения
На дванадцятому засіданні робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу профспілками запропоновано включити до нього додаткову статтю щодо захисту профспілкових активістів від звільнення.
Переглядів: 4416
Далі
10.02.2016
Начисление пособия по беременности и родам, если сумма пособия в расчете на месяц меньше размера минзарплаты
Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не может быть меньше, чем размер минимальной заработной платы установленной на время наступления страхового случая.
Переглядів: 3778
Далі
09.02.2016
Что должен знать работодатель об обязательных медицинских осмотрах работников
У статті 17 Закону «Про охорону праці» зазначається, що роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників.
Переглядів: 4358
Далі
09.02.2016
Определен порядок наложения штрафов за нарушение трудового законодательства
Кабмин постановлением от 03.02.2016 г. № 55 внес изменения в Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения.
Переглядів: 5070
Далі
08.02.2016
Какой должностной оклад устанавливать ведущему инженеру по охране труда в больнице
Минсоцполитики в письме от 11.11.2015 г. № 617/13/155-15 разъяснило, в каком размере устанавливать должностной оклад ведущего инженера по охране труда в больнице.
Переглядів: 4087
Далі
08.02.2016
Новый Трудовой кодекс: порядок сокращения работников
На засіданні робочої групи ВР України з підготовки проекту Трудового кодексу України до другого читання розглянуто статті, що регулюють порядок розірвання трудового договору у зв’язку із скороченням.
Переглядів: 6287
Далі
05.02.2016
Сохраняется ли за работниками отпуск ранее установленной большей продолжительности?
Каким документом руководствоваться, предоставляя основной ежегодный отпуск — Законом Украины «Об отпусках» или коллективным договором?
Переглядів: 3815
Далі
05.02.2016
Трудовые гарантии для беременных женщин и женщин с детьми
Защита материнства в Украине определена в ст. 24 Конституции как создание условий, позволяющих женщинам сочетать работу с материнством, как правовая, моральная и материальная поддержка материнства и детства, включая предоставление оплачиваемых отпусков и других льгот беременным женщинам и матерям.
Переглядів: 4571
Далі
04.02.2016
Что делать при потере документов по выплате зарплаты
ГФСУ в письме от 27.01.2016 г. № 859/З/99-99-19-02-02-15 напомнила процедуру восстановления утерянных документов по выплате зарплаты.
Переглядів: 3621
Далі
04.02.2016
Разъяснение по заполнению новой формы № 9-ДС (годовая)
Госстат в разъяснении от 13.01.2016 г. № 17.4-12/1 изложил порядок заполнения формы государственного статистического наблюдения № 9-ДС (годовая) «Отчет о количественном и качественном составе государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления».
Переглядів: 3766
Далі
04.02.2016
Индексируется ли уволенным работникам заработная плата за предыдущие месяцы?
Выплачивается ли индексация уже уволенным работникам за предыдущие месяцы, если они не состоят в трудовых отношениях?
Переглядів: 7658
Далі
04.02.2016
Обнародован перечень форм статотчетов, которые могут подаваться в электронном виде
Госстат разместил перечень форм государственных статистических наблюдений и финансовой отчетности, которые могут подаваться респондентами в электронном виде в 2016 году.
Переглядів: 3931
Далі
03.02.2016
Обзор законодательства от 03.02.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Прочее
Переглядів: 7418
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com