Строковий трудовий договір може бути припинений і достроково, в тому числі на вимогу працівника.

Переглядів: 2704

Переведення працівника на роботу в нових умовах: що потрібно врахувати?

Переглядів: 1496

Пропонується встановити мінімальний розмір пенсії за віком у розмірі двох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.

Переглядів: 2019

Кабмін пропонує звільнити усіх працівників від «рабства» зарплатних проектів.

Переглядів: 2072

У Парламенті зареєстровано відповідний законопроект.

Переглядів: 2706

ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2019 г. при назначении пенсий.

Переглядів: 1424

7 порад, як уникнути помилок при укладенні цивільно-правового договору.

Переглядів: 3071

Мінсоцполітики надало роз’яснення, як обчислити середню зарплату, яка зберігається за працівником у разі службового відрядження.

Переглядів: 1512

Чи призначатиметься пенсія, якщо особа досягла пенсійного віку, але не має необхідного страхового стажу?

Переглядів: 2854

Які особливості стажування та випробувального терміну?

Переглядів: 2264

Законодавством передбачено призначення пенсій за віком на пільгових умовах. Особливість, цього виду пенсій, полягає у зменшенні пенсійного віку.

Переглядів: 4300

Який максимальний розмір неоподатковуваних добових у 2020 році?

Переглядів: 7243

На що слід звернути увагу при встановленні працівнику режиму неповного робочого часу?

Переглядів: 2073

«Трудові» штрафи суттєво зменшили.

Переглядів: 4287

Трудовий договір — вимога законодавства.

Переглядів: 2088

За порушення трудового законодавства роботодавцю загрожують фінансові санкції. Розглянемо механізм накладення цих санкцій.

Переглядів: 2107

Остаточно стали відомі розміри соціальних стандартів на 2020 рік, адже уже маємо текст Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік».

Переглядів: 2083

Роботодавці, у тому числі й фізособи-підприємці, які використовують працю найманих працівників, зобов’язані складати графік відпусток. Безумовно, зручніше це робити в кінці року — на наступний робочий рік.

Переглядів: 2876

Чи оплатять працівнику лікарняний, виданий в іншій країні, а також витрати на лікування внаслідок професійного захворювання, які поніс працівник поза межами України?

Переглядів: 1497

Трудові правовідносини, що виникають між роботодавцем і працівником, характеризуються своєю динамічністю. Така динаміка може бути зумовлена різними об’єктивними та суб’єктивними факторами, одним із них є зміна істотних умов праці.

Переглядів: 8802