Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
04.09.2017
10 must have компетенций лидера: как изменился актуальный набор
Чего только не сказано в современном мире о компетенциях лидера. Но времена меняются, соответственно, меняется и запрос на компетенции, которые востребованы в лидерах.
Переглядів: 3103
Далі
01.09.2017
Пять фатальных заблуждений работодателя при подборе персонала
Ситуация на рынке труда меняется быстрыми темпами. И с этим нужно считаться. В противном случае вы можете упустить достойного кандидата.
Переглядів: 2840
Далі
01.09.2017
Как ужиться с «плохим» шефом
Люди нередко забывают, что способны сами разрешить конфликт.
Переглядів: 2247
Далі
31.08.2017
Все ли средства хороши? 5 подходов к интервью, которые вызывают сомнения
В своем стремлении точно оценить, насколько кандидат соответствует открытой позиции, рекрутеры готовы применять самый широкий спектр техник, причем эффективность некоторых из них не доказана и может вызывать обоснованные сомнения. Так стоит ли их использовать, и если да — при каких условиях?
Переглядів: 2292
Далі
31.08.2017
Антистрессовые привычки менеджера среднего звена
Руководителя подразделения работа испытывает по полной. Между генералитетом и рядовыми сотрудниками он, словно между молотом и наковальней. Как выжить в такой ситуации?
Переглядів: 3448
Далі
30.08.2017
Стресс-служба: почему боссы унижают лучших сотрудников
Множество исследований посвящено феномену оскорбляющих руководителей. Такие начальники (назовем их агрессивными боссами) допускают различные формы нефизической агрессии: высмеивают подчиненных, прилюдно их критикуют, упрекают в некомпетентности, валят на них вину, лгут, никогда не отдают должного за их вклад в работу. Что же побуждает боссов превращаться в тирана?
Переглядів: 2901
Далі
30.08.2017
8 правил этикета, которые помогут получить работу
Для получения работы важно не только, ЧТО вы скажете на собеседовании, но также, КАК вы это скажете.
Переглядів: 6069
Далі
29.08.2017
Инноваторы среди вас, или Зачем поощрять в сотрудниках предпринимательский дух
Сегодня традиционный крупный бизнес вынужден раскрыть глаза на необходимость создания новых направлений и моделей бизнеса, причем сделать это так, чтобы идеи исходили от самих сотрудников.
Переглядів: 1963
Далі
29.08.2017
Топ-10 самых стрессовых профессий
Многие из нас, выбирая работу, думают не только о заработной плате, но и о том, насколько комфортно нам будет на этой работе.
Переглядів: 5997
Далі
29.08.2017
В шаге от неудачи: что можно сказать «не так» на собеседовании
Собеседование — как первое свидание. За короткое время надо понравиться чужому человеку настолько, чтобы он захотел встретиться с вами снова.
Переглядів: 2936
Далі
28.08.2017
Супербоссы: как они находят таланты
Пришло время для инноваций — пора действовать как супербосс.
Переглядів: 2630
Далі
28.08.2017
Чего хотят люди: 5 нефинансовых способов сохранить сотрудников
Что помогает человеку чувствовать себя частью компании и оставаться с ней надолго, и отсутствие чего заставляет искать нового работодателя / уходить в предпринимательство / фриланс и т. д.?
Переглядів: 4852
Далі
28.08.2017
10 простых советов, как не оказаться в ловушке собственного разума
10 психологических уловок, которые помогут лучше понять самих себя и взять свою жизнь под контроль.
Переглядів: 2425
Далі
23.08.2017
KPI: 8 главных вопросов по внедрению и использованию
Как правильно выбрать KPI? Как мотивировать сотрудников их выполнять? С чего начать внедрение системы?
Переглядів: 4251
Далі
23.08.2017
Чего не стоит делать новоиспеченным руководителям
Какой сотрудник не мечтает стать начальником? Но руководящая должность — это не только отдача приказов, но и постоянное напряжение, и большая ответственность.
Переглядів: 2571
Далі
23.08.2017
Время перемен. Семь причин сменить работу
Как утверждают эксперты, неудовлетворенность ежедневным трудом может привести к депрессии, излишней раздражительности и другим психологическим проблемам, которые отразятся и на других сферах жизни. Чтобы избежать проблем, психологи советуют вовремя сменить работу, а для этого следует обратить внимание на следующие признаки.
Переглядів: 2605
Далі
22.08.2017
Если ваши сотрудники халтурят, возможно, вы делаете эти 11 вещей неправильно
Если ваши подчиненные работают без энтузиазма, откровенно халтурят и демонстрируют низкую производительность, пришло время честно признаться: проблема не в них, а в вас.
Переглядів: 3028
Далі
22.08.2017
Что «люди Z» дают «людям Х»
Новые ценности, олицетворяемые поколением миллениума, влияют на взгляды и стремления тех, кто родился в старом тысячелетии. Как не наделать ошибок, решив развернуть карьеру под влиянием такой трансформации?
Переглядів: 2841
Далі
22.08.2017
5 правил выживания, если у вас некомпетентный начальник
Советы менеджерам и рядовым сотрудникам, которые вынуждены работать под руководством некомпетентного или недостаточно компетентного начальника.
Переглядів: 2474
Далі
21.08.2017
(Не)хорошие ошибки: что нельзя и что нужно позволять сотрудникам
В быстрорастущей компании все процессы очень динамичные, поэтому и возможность совершения ошибки возникает чаще.
Переглядів: 2855
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com