Декабрь не дает расслабиться. Нужно еще многое успеть: завершить подготовку корпоративного мероприятия, подвести итоги 2017 года, закрыть горящие вакансии, спланировать бюджет на будущий год. Все бегут, чтобы успеть запрыгнуть в последний вагон эффективности.

Переглядів: 2214

Почти каждый рекрутер сталкивался с ситуацией, в которой ему требовалось найти специалиста, не разглашая название компании-работодателя.

Переглядів: 2199

Большинство руководителей часто не понимают, как превратить подобный корпоратив из простого застолья в эффективный праздник, который будет работать на бизнес-задачи.

Переглядів: 3661

Еще Аристотель говорил, что грамотно поставленная задача — уже половина ее решения. Как этому научиться, чтобы сама формулировка задачи уже помогала в поиске решения?

Переглядів: 3218

Признайтесь, вы устали? Ну еще бы — зима, сократился световой день, конец года — отчеты, текущие задачи, авралы… Мы собрали для вас ценные лайфхаки, которые помогут сохранить продуктивность и не растерять последнее здоровье.

Переглядів: 3803

Как будет развиваться HR-сфера в следующем году?

Переглядів: 7297

Пять уровней подготовки кандидатов, каждый из которых может стать ступенью к карьерным вершинам.

Переглядів: 2611

Можно условно выделить пять уровней делегирования — и шестой, нулевой, где делегирование отсутствует. Что делать тем, кто хочет перейти на новый уровень?

Переглядів: 3147

В Японии создан беспилотник, который будет предупреждать сотрудников компаний, что они перерабатывают лишнее время на рабочем месте.

Переглядів: 1707

Тем, кто отказывает и получает отказы будет полезен и интересен этот материал.

Переглядів: 36063

В противном случае, стоит вам пересечь невидимую черту, и вашей репутации будет нанесен непоправимый ущерб. Итак, о чем же стоит умолчать?

Переглядів: 2078

Правила этикета можно нарушать, если это делать с умом и не злоупотреблять.

Переглядів: 2689

Простая работа с высокой зарплатой — насколько реальным на практике представляется такой симбиоз?

Переглядів: 4170

Прохождение испытательного срока становится проверкой на прочность нервов не только нового сотрудника, но и руководителя.

Переглядів: 4037

Как соискателям следует общаться с нерадивыми кадровиками?

Переглядів: 4290

Создание онлайн-базы работников всей страны усилит мотивацию к профессиональному росту, а автоматизация рекрутинга изменит роль HR-специалистов.

Переглядів: 2603

На работе мы, бывает, испытываем негативные эмоции. Что делать с офисными эмоциями, чтобы не превратиться в выжатый лимон?

Переглядів: 2317

Как компаниям без многомиллионного бюджета быть на уровне?

Переглядів: 2552

Рекомендации по эффективной подготовке к встрече с работодателем.

Переглядів: 2347

Джош Берсин — не только один из самых уважаемых мировых HR-аналитиков и авторитетный прогнозист, но еще и большой оптимист. В своей статье он называет сферу HR-технологий инновационной, невероятно интересной, ориентированной на благо сотрудников, представляет краткое саммари исследования «HR Technology Disruptions for 2018» и дает рекомендации HR-профессионалам.

Переглядів: 2200