Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
11.07.2018
Украинские работодатели пытаются догнать мировой уровень комфорта работы в офисе
В офисы перекочевали спортзалы, кровати и даже пиво.
Переглядів: 1652
Далі
10.07.2018
Что писать в вакансии: текст, который понравится соискателям
Какие блоки в себе содержит интересная вакансия и какие аспекты необходимо учесть, чтобы получить хороший отклик?
Переглядів: 1984
Далі
10.07.2018
Как не стать онлайн-грубияном: семь правил этикета в соцсетях
Нормы этикета будут уместны всегда и везде, особенно если вы считаете себя человеком интеллигентным.
Переглядів: 1980
Далі
09.07.2018
Сторителлинг в HR: приемы художественной литературы как рецепт хорошей истории
Истории рассказывают для привлечения, адаптации, HR-брендинга.
Переглядів: 2011
Далі
09.07.2018
Как понять, что работодатель провалил собеседование: спектакль в трех действиях
Что выдает нечестного нанимателя?
Переглядів: 2600
Далі
06.07.2018
Как выжить рекрутеру-интроверту: 5 советов от интровертов
Чтобы упростить жизнь HR-интроверта, мы и написали эту статью с ценными советами, которые должны вам помочь чувствовать себя увереннее в индустрии.
Переглядів: 2353
Далі
06.07.2018
Критиковать правильно: искусство давать обратную связь
Делать критические замечания и принимать их не так легко.
Переглядів: 2507
Далі
05.07.2018
Как уволить топ-менеджера: основания, риски, алгоритмы
Как подготовиться к увольнению менеджера? Какие юридические основания выбрать для каждого случая?
Переглядів: 1481
Далі
05.07.2018
Если вас считают «летуном»
Как зарекомендовать себя с лучшей стороны и на что сделать акцент, если вас записали в «летуны»?
Переглядів: 1677
Далі
04.07.2018
Почему лучшие сотрудники уходят из компаний с «прекрасной» культурой
«У нас прекрасная культура», — все мы это слышали. Все мы это говорили. Но что означают эти слова?
Переглядів: 3034
Далі
04.07.2018
Как не откладывать на завтра то, что надо было сделать вчера
Боремся с прокрастинацией и повышаем собственную эффективность.
Переглядів: 2118
Далі
03.07.2018
Уберите резюме со стола, или Как перестать собеседовать и начать общаться
А что если собеседование превратить в рассказывание друг другу историй? А от самого слова «собеседование» категорически отказаться? А еще — не людей искать на должности, а должности заводить под людей?
Переглядів: 2239
Далі
03.07.2018
Бесплатно или бесценно: что нужно знать о стажировке
Кому от такого сотрудничества больше выгоды — работодателю или все-таки тебе? Давай разбираться вместе!
Переглядів: 3202
Далі
02.07.2018
7 мифов об HR-аналитике
Самые распространенные мифы об HR-аналитике.
Переглядів: 2006
Далі
02.07.2018
Как преодолеть отвращение к работе
Коллеги бесят, клиенты утомляют, от начальства вообще тошнит. Знакомо?
Переглядів: 3367
Далі
27.06.2018
11 худших способов уволить работника
Поговорим о тех способах увольнения, которыми пользоваться точно не стоит.
Переглядів: 3354
Далі
27.06.2018
Как правильно реагировать на критику
Пять доказанных практикой действий, которые помогут вам открыто и спокойно выслушать критику.
Переглядів: 2685
Далі
26.06.2018
HR-тренды 2018: десять инноваций, которые в корне изменят отношения на рынке труда
Представляем одну из последних статей Джоша Берсина, основателя Bersin by Deloitte и одного из самых известных аналитиков и прогнозистов в мире HR.
Переглядів: 3019
Далі
26.06.2018
Поколение Y: 5 фраз, которые нельзя говорить миллениалам
Запрещенные выражения в работе с новым поколением.
Переглядів: 4277
Далі
25.06.2018
Нарциссы в бизнесе: как их вычислить и найти подход
Нарциссы не воспринимают критику, не умеют признавать ошибки и извиняться; они однозначны в выводах, гиперчувствительны и закрыты для эмпатии.
Переглядів: 2369
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com