Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.04.2006
Россия против привлечения на работу зарубежных специалистов
Первый вице-премьер РФ Дмитрий Медведев выступает против активного привлечения на работу в Россию большого количества иностранных специалистов, в том числе из стран СНГ.
Переглядів: 11526
Далі
14.04.2006
Десять лучших профессий США
В США провели исследование с целью определения самых лучших профессий с точки зрения трудящихся. В результате журнал Money совместно с интернет-порталом Salary.com опубликовали список из 50 лучших работ в США, а также нашли самого счастливого наемного работника в Штатах.
Переглядів: 13978
Далі
14.04.2006
Французские парламентарии одобрили новый законопроект о трудоустройстве
Французские сенаторы в четверг, 13 апреля, одобрили новый законопроект, касающийся трудоустройства молодых сотрудников. Накануне его одобрили депутаты нижней палаты парламента.
Переглядів: 10730
Далі
13.04.2006
Работа в неурочные часы корежит семьи
Американский центр эпидемиологии проанализировал влияние на семью неурочных часов работы родителей.
Переглядів: 12327
Далі
13.04.2006
ЦРУ не справилось с приемом резюме
На сайте Центрального разведывательного управления (ЦРУ) США произошел сбой в работе формы по отправке и приему резюме от желающих устроиться на работу в управление.
Переглядів: 13584
Далі
12.04.2006
Правительство рекомендует перенести рабочий день с 8 на 6 мая
С целью создания благоприятных условий для празднования Дня Победы, а также рационального использования рабочего времени Кабинет Министров Украины рекомендует руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести рабочий день с понедельника 8 мая на субботу 6 мая для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными.
Переглядів: 13348
Далі
11.04.2006
В Афинах из-за забастовки мусорщиков скопилось тысячи тонн мусора
В Афинах шестой день продолжается забастовка муниципальных работников в секторе чистоты, как здесь называют мусорщиков.
Переглядів: 10143
Далі
11.04.2006
Отмена "договора первого найма" обойдется Франции в 150 миллионов евро
Отмена "договора первого найма", который предполагается заменить иной формой трудового контракта, облегчающего трудоустройство молодежи, только в нынешнем году обойдется французскому государству в 150 миллионов евро.
Переглядів: 11465
Далі
10.04.2006
Французский парламент обсудит, как трудоустроить молодежь
Парламент Франции может уже в ближайшие дни обсудить новые формы обеспечения трудоустройства молодежи, предлагаемые взамен "договора первого найма". Об этом сообщил в понедельник, 10 апреля, Бернар Аккуайе, возглавляющий правящую фракцию Союза за народное движение (UMP) в Национальном собрании (нижней палате парламента).
Переглядів: 10739
Далі
06.04.2006
Гражданам Нидерландов выделят по веб-странице
На днях власти Нидерландов сообщили, что каждому гражданину выделят в интернете по персональной странице, на которой будет храниться его личная информация. По расчётам правительства, организация такого ресурса существенно снизит административные издержки.
Переглядів: 8717
Далі
05.04.2006
Итальянские железнодорожники проведут общенациональную забастовку
Итальянские железнодорожники проведут в среду, 4 апреля, общенациональную забастовку. Об этом объявили во вторник лидеры профсоюза железнодорожного транспорта.
Переглядів: 10556
Далі
03.04.2006
Во Франции вступил в силу "договор первого найма"
Во Франции вступил в силу закон о первых трудовых контрактах для молодежи. Его текст опубликован сегодня, 2 апреля, в "Официальном вестнике". Именно с этого момента отсчитывается время действия закона.
Переглядів: 11338
Далі
31.03.2006
Жители Нью-Йорка пытаются избавиться от желания работать
Если человек подолгу пропадает на работе вечерами, если он постоянно занят, но при этом берется за все новые и новые задачи, если он нервничает в выходные и находит успокоение лишь в постоянной работе, значит он — трудоголик.
Переглядів: 11874
Далі
30.03.2006
Премьер Франции уже готов пойти на уступки митингующим
Премьер-министр Франции Доминик де Вильпен заявил о своей "полной готовности" внести некоторые "изменения" в текст закона о контракте первого найма.
Переглядів: 11099
Далі
30.03.2006
Парикмахеры и флористы оказались самыми счастливыми людьми
По данным ежегодного исследования, результаты которого были опубликованы в понедельник, 27 марта, косметологи, флористы и парикмахеры вошли в число самых счастливых людей в Великобритании. Наименее счастливыми оказались юристы, чиновники и фармацевты.
Переглядів: 11803
Далі
30.03.2006
General Motors произвел массовые увольнения персонала
Во вторник, 28 марта корпорация General Motors уволила 500 квалифицированных сотрудников из 2500, сокращение которых предусмотрено в 2006 году. Эти меры компания предпринимает в попытке стабилизировать свое финансовое положение и уменьшить убытки за счет сокращения затрат.
Переглядів: 12506
Далі
29.03.2006
Во Франции проходит общенациональная забастовка против "договора первого найма"
Общенациональная акция протеста против "договора первого найма" проходит во вторник во Франции по инициативе профсоюзных и молодежных организаций страны.
Переглядів: 12567
Далі
29.03.2006
В забастовке в Великобритании участвуют более 1 миллиона служащих
В Великобритании началась самая крупная с 1926 года забастовка профсоюзов.
Переглядів: 11783
Далі
28.03.2006
Топ-менеджеры больше доверяют подчиненным, чем равным по статусу
Доверие — одно из важнейших свойств личности. В ряде исследований показано, что уровень доверия в обществе и уровень его экономического благосостояния связаны. Примерно тот же механизм работает в бизнесе и во внутриорганизационных отношениях.
Переглядів: 9452
Далі
28.03.2006
ООН рекомендовали перейти на HR-аутсорсинг
Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан рекомендовал Организации Объединенных Наций рассмотреть варианты аутсорсинга некоторых видов организационной деятельности.
Переглядів: 12642
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com