Типичный случай: назначают нового начальника, но в коллективе есть другой неформальный лидер, и тот начинает вставлять новичку палки в колеса. Команда наблюдает: кто кого? Как быть, если мягкие методы и переговоры не решают проблему?

Переглядів: 2207

Как повысить эффективность управления персоналом, автоматизируя HR-процессы?

Переглядів: 3601

Как отказать соискателю и не спровоцировать негатив с его стороны?

Переглядів: 2680

Сплетники, интриганы и лентяи. Токсичные сотрудники есть практически в каждой компании, они отравляют микроклимат, убивают позитивный настрой и снижают общие показатели эффективности. Как их вычислить и обезвредить?

Переглядів: 2475

Говорят, что успешное резюме — уже 50% успеха при трудоустройстве. Ведь именно оно формирует первое впечатление о вас на потенциальном месте работы. Но как сделать резюме действительно уникальным и выделиться из общей массы претендентов?

Переглядів: 3254

Как мотивировать сотрудников думать не об отпуске, а о работе? Используйте эти нехитрые рекомендации — и работа в летнее время закипит!

Переглядів: 1707

Какие основные подходы к пересмотру зарплат сотрудникам? Какие факторы и потребности нужно учесть HR-у?

Переглядів: 4155

Если вы решили подыскать себе нового сотрудника — вот небольшой список классификаций психотипов, которых никогда не стоит брать на работу, если вы не хотите все развалить!

Переглядів: 3596

Ошибки подбора сотрудников напрямую вредят бизнесу. Руководитель теряет деньги и позиции среди конкурентов, даже не подозревая, что причина может скрываться в его эйчаре.

Переглядів: 3803

Работодатель, который привык нарушать корпоративную этику ради финансовых показателей и увольнять целые коллективы из-за личной неприязни, не понимает, какой вред может нанести бизнесу обиженный персонал.

Переглядів: 1881

Хорошо ли иметь звезду в компании, надо ли ее гасить или ставить в пример всем окружающим?

Переглядів: 1926

Рекрутинг состоит из множества нюансов, соблюдение которых обязательно. Какие основные ошибки чаще всего допускают рекрутеры в своей работе?

Переглядів: 1999

За необґрунтовану відмову в працевлаштуванні та за залучення працівників до роботи, не обумовленої трудовим договором, планують штрафувати.

Переглядів: 2218

Переписка для рекрутера: какие правила нужно соблюдать рекрутерам при обмене текстовыми сообщениями с кандидатами?

Переглядів: 3108

Как выстраивать отношения с коллегами после повышения?

Переглядів: 2223

Заработная плата в любой компании — вопрос скользкий, сложный и ужасно секретный. Поскольку большинство компаний не готовы открывать завесу коммерческой тайны в вопросе «Кто сколько получает и почему?», обратной стороной является то, что многие сотрудники в душе уверены — им недоплачивают или их труд оплачивают несправедливо.

Переглядів: 1638

Каждый руководитель может столкнуться с ситуацией, когда подчиненные оказываются старше него. Какие трудности могут появиться у молодого руководителя в управлении возрастными подчиненными? Рассмотрим основные и методы их решения.

Переглядів: 3031

Как сохранить и приумножить таланты работников и как можно обеспечить возможности для их профессионального роста внутри компании?

Переглядів: 4520

Самореализация — одна из основных потребностей человека. Не самая первая, но необычайно важная. Вот только именно с ней и случаются чаще всего многочисленные трудности, для которых есть ряд довольно важных причин.

Переглядів: 2317

При поиске персонала не торопились составлять вопросы, для выбора людей, которые вам понравятся. «Если вы нанимаете только тех людей, которых понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что можно найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится», — говорит Соичиро Хонда, основатель компании Honda.

Переглядів: 2980