Ученые из Дартмутского колледжа США предложили использовать «умные» браслеты, смартфоны и bluetooth-маячки для отслеживания и оценки производительности труда работников.

Переглядів: 1663

В отчете аналитической компании Oxford Economics говорится, что к 2030 году роботы, внедренные в производственный сектор, займут 20 млн рабочих мест, на которых ранее трудились люди.

Переглядів: 1270

Каким должен быть успешный рекрутер и в чем особенности этой работы?

Переглядів: 2996

Внутренние коммуникации как управленческая функция решают стратегическую задачу построения эффективной системы взаимодействия внутри организации, являясь одним из инструментов развития корпоративной культуры.

Переглядів: 3886

Узнайте, кто такие расточители времени в офисе, как их вычислить и взять ситуацию под контроль.

Переглядів: 2401

Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.

Переглядів: 3813

На рабочем месте всегда найдется повод, чтобы разозлиться или расстроиться. Поэтому важно уметь вернуть себе хорошее настроение.

Переглядів: 4659

При проведении собеседования линейного руководителя с кандидатом на вакансию важно получить ответ на вопрос: сумеет ли кандидат выполнять свои функциональные обязанности на требуемом уровне? Каким же HR-инструментарием нужно вооружить руководителя, чтобы в итоге он получил правильный ответ?

Переглядів: 1392

Десять ходов известных мировых компаний для привлечения талантов, которые могут взять на заметку и украинские работодатели.

Переглядів: 2816

Театр начинается с гардероба, а поиск работы — с написания резюме или автобиографии, которую принято еще называть CV.

Переглядів: 1854

В каких случаях нужен хантинг? Кого стоит хантить? Какие условия эффективности хедхантинга?

Переглядів: 3805

Пять принципов, которые помогут наладить эффективный контакт с руководителем: от способов формулирования информации — до поиска его «ахиллесовой пяты».

Переглядів: 2544

Руководители, занимающие высокие должности, но обладающие пониманием рыночных и организационных процессов на уровне менеджера среднего звена, — путь к неизбежному снижению успешности компании.

Переглядів: 2101

Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.

Переглядів: 2792

10 советов по формированию корпоративной культуры компании, которые основаны на профессиональном опыте.

Переглядів: 2521

Уже несколько лет для украинцев становится принципиальным гибкий график работы. На этом фоне, украинские бизнесмены ищут новые подходы к построению деловых отношений, а в Украине стремительно меняется подход к организации рабочего пространства.

Переглядів: 1851

Почему менеджеры проявляют такой интерес к корпоративной культуре? Почему собственники все чаще рассуждают о ценностях? В чем вообще ценность «ценностного подхода»?

Переглядів: 2065

Одни люди любят быть в центре внимания и чувствуют себя на сцене как рыба в воде, а другие робеют перед аудиторией. Коуч Энди Молински дает советы, как преодолеть страх перед публичными выступлениями.

Переглядів: 1850

А действительно ли наличие опыта работы должно являться обязательным требованием при подборе персонала?

Переглядів: 2254

Сегодня многие компании сталкиваются с проблемой поиска талантов. И пока лучшее решение для этого — создание эффективного бренда работодателя (HR-бренда). Талант и маркетинг — это новые стороны медали бренда.

Переглядів: 3365