08.09.2020 |
Сходство и особенности (отличия) аутсорсинга и аутстаффинга. |
Переглядів: 1841 |
Далі |
|
|
07.09.2020 |
Рано или поздно каждый работодатель сталкивается с требованием о повышении зарплаты. |
Переглядів: 17113 |
Далі |
|
|
03.09.2020 |
Сталкиваясь в повседневной жизни с агрессивным соседом, попутчиком или кассиром, мы обычно знаем, как вести себя, чтобы огородиться от негативного влияния и агрессивных эмоций. Совсем другое дело, когда агрессором выступает коллега или руководитель… |
Переглядів: 1870 |
Далі |
|
|
02.09.2020 |
Компанії, які зараз приймають людей на роботу, мають попіклуватися про нові практики, які допоможуть новачкам почувати себе потрібними, частиною команди, навіть віддалено. |
Переглядів: 1771 |
Далі |
|
|
02.09.2020 |
Дальновидные руководители ценят высокопродуктивных специалистов и заботятся об их удержании. Высокая зарплата важна, но деньги — это далеко не все, чем их можно заинтересовать. |
Переглядів: 2376 |
Далі |
|
|
01.09.2020 |
Когда вы поручаете подбор сторонним рекрутерам, одни вакансии они расхватывают на лету и закрывают буквально за несколько дней, а за другие не хотят браться. В чем разница и как сделать заявку, которая сама попросится в работу?
|
Переглядів: 1635 |
Далі |
|
|
01.09.2020 |
Как дать сотруднику негативную обратную связь? Какие моменты важны при подаче негативной обратной связи? |
Переглядів: 2659 |
Далі |
|
|
31.08.2020 |
Как меняется работа HR-подразделения при росте компании? Рассматривать этот вопрос можно с двух позиций — представленности процессов и разнообразия используемых инструментов. |
Переглядів: 1818 |
Далі |
|
|
31.08.2020 |
Четыре типа неэффективных сотрудников, которых можно отправить в «пожизненный отпуск» уже завтра. |
Переглядів: 2437 |
Далі |
|
|
28.08.2020 |
Що робити, коли процес підбору уповільнюється та стає не таким ефективним, як раніше? |
Переглядів: 1573 |
Далі |
|
|
28.08.2020 |
Какие функции генерального директора можно и нужно делегировать? |
Переглядів: 2049 |
Далі |
|
|
27.08.2020 |
Щоб ситуація в компанії не нагадувала байку «Лебідь, Щука і Рак», всім керівникам та співробітникам варто дивитися в одному напрямку. У цьому допоможе матриця функцій. |
Переглядів: 2155 |
Далі |
|
|
27.08.2020 |
Часто рекрутеры не считают нужным давать обратную связь по итогам собеседования или ответить на сообщение человека, приславшего резюме. Считают, что отсутствие обратной связи по умолчанию означает отказ, и не имеет смысла тратить на это время, если кандидат не подошел. Почему так делать нельзя?
|
Переглядів: 1801 |
Далі |
|
|
26.08.2020 |
Правила, які допоможуть вам посилити бренд роботодавця у соціальних мережах. |
Переглядів: 1807 |
Далі |
|
|
26.08.2020 |
Работа может стать как источником вредных привычек, так и стимулом к избавлению от них. Какие привычные действия могут убить любую карьеру и как от них избавиться? |
Переглядів: 2333 |
Далі |
|
|
25.08.2020 |
Существует множество тренингов, школ, семинаров для рекрутеров, но на них мало внимания уделяют нормам и правилам в профессии. В то время как даже одно нарушение может перечеркнуть репутацию. |
Переглядів: 1397 |
Далі |
|
|
25.08.2020 |
Виды конфликта и способах их решения. |
Переглядів: 6908 |
Далі |
|
|
21.08.2020 |
Несмотря на все, происходящее вокруг, жизнь продолжается. А вместе с ней продолжается и найм сотрудников (пусть и в других масштабах). Первые личные контакты сейчас проходят в дистанционном режиме — по телефону или видео. Это требует от HR-специалиста дополнительной сосредоточенности на деталях поведения соискателей. |
Переглядів: 1470 |
Далі |
|
|
21.08.2020 |
Быть счастливым человеком хочет каждый, но далеко не все понимают, как получить это чувство и тем более — задержаться в этом состоянии подольше. Психолог пояснила суть психологии счастья и назвала 10 главных принципов довольных жизнью людей. |
Переглядів: 8478 |
Далі |
|
|
20.08.2020 |
Розглянемо декілька когнітивних упереджень та їхній вплив на взаємодію HR-менеджера з працівниками компанії та кандидатами на співбесіді. |
Переглядів: 2063 |
Далі |
|
|
|