Как правильно мотивировать сотрудников в преддверии Нового года, чтобы уходящий год запомнился им только положительными эмоциями?

Переглядів: 3424

Несмотря на все усилия работодателей, стремящихся удержать лучших сотрудников, талантливые специалисты часто увольняются. Эксперты назвали основные причины их ухода.

Переглядів: 7923

Корпоративные вечеринки сплачивают коллектив, но порой маленький праздник способен испортить большую карьеру. Как вести себя на корпоративе, чтобы на следующий день после праздника вашей голове не было мучительно больно, а вам самому — безумно стыдно?

Переглядів: 3738

В преддверии праздничных дней многие планируют устроить новогоднюю вечеринку для сотрудников. Чтобы праздничный вечер не перешел в унылое и скучное сидение за накрытым столом, мы подготовили смешные и интересные конкурсы.

Переглядів: 4645

К испытательному сроку можно относиться по-разному. Кто-то считает, что если его пригласили в компанию, значит, работа и должность у него в кармане. Неверно. Приглашение на испытательный срок — это только шанс, возможность. Как пройти испытательный срок на работе?

Переглядів: 4230

Мотивация в отличие от других жанров делового общения.

Переглядів: 4065

Полезные рекомендации психолога, которые помогут научится управлять стрессом, а также избавится от болезней и даже замедлить процесс старения организма.

Переглядів: 3910

Хорошая работа начинается с тщательной организации. Чтобы работа была выполнена качественно и в срок, необходимо уделить внимание организации этого процесса.

Переглядів: 5034

Подготовка к Новому году, поиск подарков, выбор нарядов, составление меню — все это занимает наши мысли с начала декабря. Но рабочие будни никто не отменял, а значит нужно просто перенести этот настрой в офис.

Переглядів: 3629

Какие варианты получения HR-образования и повышения квалификации в сфере доступны менеджерам по персоналу?

Переглядів: 8573

Что делать с коллегами, которым приближение Нового года не дает покоя?

Переглядів: 3296

В диджитал среде не принято доверять людям, особенно их ощущениям и опыту. Профессионалы полагаются только на цифры. Для этого они собирают данные, обрабатывают их и проводят исследования. Одно из таких — A/B-тестирование.

Переглядів: 3409

Даже самые неприметные, на первый взгляд, оплошности, могут перечеркнуть все прошлые достижения.

Переглядів: 3085

Как быть тем, кто принял на себя ответственность управлять командой, но не успел (не смог, поленился, не посчитал нужным) выучить матчасть?

Переглядів: 4212

Предлагаем несколько дополнительных шагов, которые помогут вам «выйти сухими» из корпоративного скандала или выбраться из него, если вы все-таки в нем увязли.

Переглядів: 2484

Во время собеседования большинство сотрудников HR любят задавать примерно одни и те же вопросы. И хотя многие из них на самом деле помогают лучше понять степень профессионализма соискателя и его личностные качества, все же, если хорошенько приглядеться, то можно заметить, что среди списка этих вопросов всегда найдется несколько достаточно бесполезных.

Переглядів: 4743

Как заставить ваше начальство поверить, что вы именно тот человек, без которого им никак не обойтись?

Переглядів: 3121

Специалисты по персоналу и руководители компаний постоянно разрабатывают стратегии по улучшению эффективности менеджеров, выясняя, какие навыки являются сейчас самыми необходимыми. Одним из ключевых навыков, на удивление, является эмпатия.

Переглядів: 4522

Почему люди ведут себя на работе не лучшим образом? Откуда берутся руководители-тираны и склочные коллеги? На самом деле любой из нас может оказаться на их месте.

Переглядів: 3957

Какое влияние оказала психология на тему управления бизнесом? Чего больше: вреда или пользы? Как можно отделить объективные факты о сотруднике от субъективных. Об этом в новом материале из серии «Двадцать лет спустя».

Переглядів: 3367