Вручили повістку про мобілізацію: які подальші дії? Уточнення військово-облікових даних: куди і які відомості подавати? Якщо чоловік не погоджується з висновком ВЛК, куди оскаржити? Які є підстави для оскарження висновку ВЛК? Як скористатися відстрочкою від мобілізації?
Верховна Рада України посилила захист українців, які працевлаштовуються за кордоном та заборонила компаніям-посередникам стягувати з людини будь-які гонорари за отримання роботи за їх сприяння.
Уряд продовжує вдосконалювати роботу центрів зайнятості, запроваджуючи новітні європейські практики. З цією метою було затверджено новий Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями.
Чинне законодавство передбачає можливість розірвання трудового договору з працівником з ініціативи роботодавця в разі змін в організації виробництва та праці. З’ясуймо, за яких умов та в якому порядку це можливо.
Пенсійний фонд України розглянув питання щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі листка непрацездатності, сформованого на час проходження медогляду працівника.
Що рекрутери можуть зробити у разі звільнення, щоб подбати про себе, свої фінанси та кар’єрне майбутнє. Декілька рекомендацій для рекрутерів, які зіткнулися з втратою роботи, але хочуть досягти успіху.
Працівник працює на умовах неповного робочого дня. У зв’язку з виробничою потребою керівник хоче залучити його до роботи на повний робочий день протягом 3
днів. Години роботи понад встановлену тривалість робочого часу оплачуються в одинарному розмірі?
Хто може отримати додаткову соціальну відпустку на дітей? Яка тривалість додаткової соціальної відпустки на дітей? Чи буде компенсація за невикористану відпустку на дітей у разі звільнення?
Зміна істотних умов праці допускається за наявності змін в організації виробництва і праці та за умови продовження роботи за тією самою спеціальністю, кваліфікацією чи посадою.