Упрощенная HTML-версия
18
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
/
№ 7
/ ИЮЛЬ 2019
Стратегия управления
Мария Спасибо,
главный редактор журнала
«Управление персоналом»
(Киев, Украина)
Нехватка кадров:
проблема реальная или
спровоцированная?
ВАЖНОЕ В СТАТЬЕ:
Типичные ошибки управления, которые сводят на нет усилия
рекрутеров.
1.
Проблематика удержания: «узкие места», «острые углы»
и секреты решения проблемы.
3.
Наглядные примеры стандартного ошибочного поведения
руководства.
2.
Мария Спасибо
в 1993 году окончила Харьковский гуманитарный институт Народной
Украинской академии («английская филология»); в 2008-м получила диплом
МВА
в Амери-
канском университете делового администрирования (Калифорния, США). Прошла карьерный
путь от переводчика до руководителя в международных компаниях. Опыт в сфере управления
персоналом — с 2002 года. Бизнес-тренер и консультант по управлению, мобилизации и рабо-
те с персоналом, автор публикаций в профильных изданиях. С декабря 2018 года — главный
редактор журнала «Управление персоналом».