Только 6% работников украинских компаний тратят свое рабочее время исключительно по прямому назначению, а остальные позволяют себе всевозможные отвлечения.
Декрет может закончиться безработицей. Украинки стоят перед выбором: карьера или ребенок. Поэтому часть женщин оформляет мини-отпуск. Родив, они стараются как можно быстрее вернуться на работу, поскольку боятся потерять место и квалификацию. Таковы результаты исследования социологов. Впрочем, многие мамы не могут трудоустроиться после декрета.
Самыми востребованными специалистами на столичном рынке труда стали менеджеры по продажам (1-е место), за ними следуют финансисты и экономисты. И замыкают первую тройку системные администраторы.
Кастовость среди менеджерской элиты — выпускников зарубежных и отечественных школ МВА — явление весьма условное. Потому что нет ответа на вопрос: что важнее — обучение по западным стандартам или учет украинских реалий бизнеса.
Рекрутеры открыли настоящую охоту на специалистов рабочих специальностей. Новых мастеров учебные заведения практически не выпускают, а те, кто работает, преимущественно люди пенсионного возраста или без опыта работы.
В Киеве директор магазина зарабатывает до 15 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 7 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 4 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Изменения, которые произошли на рынке труда за 20 лет независимости Украины, трудно сравнить с ситуацией, что имела место в других отраслях. В Советском Союзе была практически 100%-ная занятость, человек еще во время учебы закреплялся за каким-то рабочим местом и достаточно редко его менял.
Реальная заработная плата в Украине в июле возросла на 2,9% по сравнению с июнем 2011 года и на 4,8% — по сравнению с июлем 2010 года, сообщила Государственная служба статистики.
В Киеве менеджер по работе с клиентами (IT/ информационные системы/ телекоммуникации/ связь) зарабатывает до 6 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 3 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 2 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
По результатам опроса, проведенного профессиональным порталом rabota.ua, 96% работающих украинцев когда-либо работали сверхурочно. При этом 56% работающих украинцев приходится работать сверхурочно один раз в неделю и чаще. А почти 80% принявших участие в опросе, работают сверхурочно не реже раза в месяц.
Проверив украинских работодателей, налоговики ужаснулись — более 95% из них нарушают трудовое законодательство, а каждый пятый платит зарплаты ниже прожиточного минимума. Об этом сообщил заместитель председателя Государственной налоговой службы (ГНС) Александр Клименко.
Государственная служба статистики назвала данные по зарплатам в разрезе отраслей экономики и регионов. Речь идет о штатных работниках предприятий и заработных платах, выплачиваемых официально.
Официальная безработица в Украине упорно снижается — с 585,6 тыс. в январе до 469,5 тыс. — в июле. Доля зарегистрированных в службе занятости безработных на 1 августа, по тем же данным, к концу июля составила 1,7% трудоспособного населения страны.
Количество вакансий, зарегистрированных работодателями в Государственной службой занятости Украины сократилось в июле на 1,5 тыс. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины.
Украинским компаниям крайне сложно, а порой практически невозможно, создать прочный коллектив преданных делу сотрудников. Главная причина кроется в особенностях менталитета населения страны.
Каждый уважающий себя специалист хочет развиваться и становиться все более профессиональным в своем деле. Явному подтверждению этого служат ответы 78% участников опроса, которые находят время и возможность посещать профильные обучающие мероприятия. В то же время, респонденты справедливо считают, что работодатель также должен быть заинтересован в повышении квалификации своих работников.
В Топ-10 зарплатных предложений июля 2011 года вошли по четыре позиции директоров различного калибра и IT-специалитов разных направлений. Об этом по результатам проведенного исследования сообщили аналитики международного кадрового портала hh.ua.