Виктор ВАЛЕЕВ ИТ — шанс для экономики Украины Для ИT-индустрии группа специалистов — то же, что месторождение природных ископаемых для добывающих отраслей: буровые ставят там, где нашли нефть, а ведущие ИT-компании открывают филиалы в странах, где есть талантливые люди с техническим складом мышления
ТЕХНОЛОГИИ
Марина ПАЩЕНКО Проект по мотивации и развитию медицинских представителей В условиях нестабильной экономической ситуации каждая компания старается удержать свои позиции на рынке, а для этого ей нужны талантливые сотрудники. В то же время люди стараются реализовывать личные цели и следовать собственным интересам, поэтому ищут работу в той компании, которая может это обеспечить
Наталья ЯНОВИЧ Роль лидера в управлении талантами Каждый из нас хоть раз побывал на собеседовании, а значит, наверняка отвечал на вопросы: «Каким должен быть Ваш «идеальный руководитель»?» или «Насколько важна для Вас роль вашего руководителя?» Чаще всего люди отвечают: «Руководитель обязательно должен быть профессионалом своего дела, развивать подчиненных, предоставлять обратную связь и вдохновлять»
Андрей МИЛИНЕВСКИЙ Обучение сотрудников в сфере продаж В немецкой поговорке отлично подмечено, что «торговля — мать богатства». Весь интерес бизнеса сосредоточен на коммерческом успехе. Но бывает, что продажи не идут так, как должны были бы по задумке корпоративных стратегов-маркетологов. И тогда на помощь зовут бизнес-тренера
Лариса МИХАЙЛИК Аттестация на промышленно-торговом предприятии Во второй части статьи подробнее рассмотрим проведение самой процедуры аттестации и порядок принятия управленческих решений по ее результатам
Ольга ТИШКО, Радислав ПЕТРИВ Программа «Здоровье на работе» В ПАО «Прикарпатьеоблэнерго» разработана комплексная программа «Здоровье на работе». Реализацию инициативы, выдвинутой самими сотрудниками, поддержали и администрация предприятия, и профсоюзная организация
ИНСТРУМЕНТЫ
Ирина КОРНЕЙЧУК Автоматизация — инструмент повышения эффективности HR-сервисов Мы воспринимаем как должное удобства, которые принесли информационные технологии: множество гаджетов, быстрый и удобный доступ к интернету, разнообразие онлайн-услуг, социальные медиа и т. п. Технические изменения оказывают непосредственное влияние и на HR-сферу
Алексей ЕФИМОВ Элитные группы, их возникновение и эволюция «Элита», «элитная группа» — чисто научные термины; они означают совокупность элементов, которые в чем-то лучше, чем остальные. Лет пятнадцать назад я придумал ряд математических моделей формирования и эволюции элитных групп и вместе с коллегами их исследовал. Результаты были опубликованы в специальных журналах
ПРОФЕССИОНАЛЫ
HR-новояз В последнее время все чаще и чаще мы слышим от руководителей о «замотивированных» или «отстажированных» сотрудниках. Но вот, например, выражение «инсайтные» задачи пока вызвает удивление…
Аннон ИВАХНОВ РекрутерЪ «Только 14 июня 1897 года после долгой череды проектов и дебатов был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности». Вступил в силу он 1 января 1898 года
Ласкаво просимо
Реклама
Опитування