№9 2010   Содержание номера О журнале Пролистать журнал Подписаться

ВАЖНО — АКТУАЛЬНО — ЛЮБОПЫТНО

СТРАТЕГИИ

Александр БОЙКО
Этические стандарты — основа устойчивого развития бизнеса
В глобализированном мире бизнес-репутация становится значимым фактором конкурентного преимущества компании. Стремительное развитие современных технологий в последние десятилетия все заметнее стирает различия между конкурирующими товарами и услугами в глазах потребителя

ТЕХНОЛОГИИ

Лидия НАДЫЧ-ПЕТРЕНКО
Исследование вовлеченности сотрудников
Эффективность любого бизнеса прямо пропорциональна вовлеченности персонала. Это подтверждают результаты недавнего исследования 2010 Global Workforce Study: в организациях с высоким уровнем вовлеченности операционные доходы и прибыль упали значительно меньше, чем в компаниях с низкой вовлеченностью

Елена КОВАЛЕНКО
Описание бизнес-процесса «Поиск и подбор персонала»
В современных условиях большая часть стабильных предприятий структурирует свои бизнес-процессы, в том числе и в сфере HR-менеджмента: по четко описанной схеме значительно легче работать

Оксана КОВАЛЬЧУК
«Чествуем наших людей»
На сегодняшний день Global Hyatt Corporation — одна из ведущих компаний отельной индустрии, она владеет семью брендами и 400 отелей на пяти континентах, которые объединены в мировую сеть Hyatt Hotels and Resorts

Станислава СТЕФАНОВСКАЯ
Уволь меня нежно!
Последствия экономического кризиса 2008–2009 годов сказываются и сейчас — увольнения продолжаются. Некоторые эксперты утверждают: осень 2010 года тоже может оказаться «жаркой». Чтобы приказ руководителя компании об увольнении сотрудников не вызвал у HR-менеджера стресс, предлагаю коллегам провести сессию подготовки к этому непростому заданию

ИНСТРУМЕНТЫ

К вопросу о пенсионной реформе
Эксперты аналитико-консультативного центра «Голубая лента» при поддержке Министерства труда и социальной политики Украины провели исследование «Демографические и финансовые предпосылки пенсионной реформы в Украине: прогноз до 2050 года»

Юрий СУХАРНИКОВ
Образовательные и профессиональные стандарты
Во второй части статьи рассмотрим изменения, которые необходимо провести в отношении образовательных стандартов с тем, чтобы в Украине сформировался рынок академических и профессиональных квалификаций

Марина САПРЫКИНА
Роль управления персоналом в устойчивом развитии компании
Центр развития КСО при поддержке компании «Джапан Тобакко Интернешнл Украина» (JTI) провел исследование «Роль HR в устойчивом развитии компании»

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Дмитрий КОФАНОВ
HR-встречи на высшем уровне
«Клуб профессиональных кадровиков ProHR» — новая площадка для общения российских специалистов по управлению персоналом и кадрами. Открытый менее года назад, клуб уже зарекомендовал себя как место встречи наиболее влиятельных эйчаров России. Как его организаторам удалось добиться такого успеха?