МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 14 листопада 2003 р. № 06/2-4/170

Щодо відшкодування витрат на відрядження
та щодо відповідальності за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати

Ваше звернення розглянуто Юридичним управлінням Міністерства і повідомляємо наступне.

Порядок направлення працівників у відрядження регулюється Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 р. № 59.

Відповідно до пункту 1.10 [розд. I] зазначеної Інструкції відрядженому працівникові перед від’їздом у відрядження видається грошовий аванс у межах суми, визначеної на оплату проїзду, наймання жилого приміщення і добові.

Норми відшкодування витрат на відрядження визначено постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 р. № 663 «Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон» з наступними змінами та доповненнями.

Відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

Згідно зі статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності від п’ятнадцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Начальник Юридичного управління                                                  І. ТУБЕЛЕЦЬ

Публікація документа:

«Бухгалтер», № 48, грудень, 2003 р.