ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ
ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 7 липня 2010 р. № 04-06/Л-260з-253

Щодо права на матеріальне забезпечення
за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

Відповідно до частини 1–2 статті 6 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III (далі — Закон), загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах, а також члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів.

Відповідно ж до частини 3 зазначеної статті Закону особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства.

Отже, у разі, якщо Ви працюєте за договором цивільно-правового характеру, загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, Ви не підлягаєте, але, у разі виявлення бажання, маєте право на матеріальне забезпечення за цим видом страхування за умови сплати страхових внесків до Фонду на добровільних засадах.

Згідно пункту 3 Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого постановою правління Фонду від 02.06.2005 р. № 62 (далі — Порядок), у разі виявлення бажання брати участь у зазначеному виді страхування на добровільних засадах, фізичні особи, які виконують роботи за цивільно-правовими угодами, беруться на облік як страхувальники в районних (міжрайонних), міських, районних (міжрайонних) у містах виконавчих дирекціях відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — робочі органи Фонду) за місцем свого проживання.

Відповідно до пункту 5 Порядку для взяття на облік як страхувальника в робочих органах Фонду особи за пред’явленням паспорта подають:

• заяву за встановленою формою;
• завірені працівником робочого органу Фонду копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера з Державного реєстру фізичних осіб — платників податків та інших обов’язкових платежів та копії цивільно-правових угод;
• паспорта;
• трудової книжки.

Згідно абзаців 1–3 пункту 11 Порядку добровільно застраховані особи сплачують (перераховують) страхові внески з дня взяття на облік як страхувальника у робочих органах Фонду в розмірі, встановленому чинним законодавством України. При цьому перерахування страхових внесків здійснюється щомісячно не пізніше 5 числа місяця, наступного за місяцем, в якому був отриманий дохід.

Страхові внески нараховуються добровільно застрахованою особою з суми оподатковуваного доходу (прибутку) в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється законодавством України, та є розрахунковою величиною при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності та пологах.

Сплата страхових внесків здійснюється особою за безготівковими розрахунками або готівкою через установи банків, а у разі відсутності рахунків в установах банків — поштовими переказами через установи зв’язку на рахунок робочого органу Фонду, в якому вона обліковується як страхувальник.

Відповідно до абзацу 1 пункту 3 статті 1 Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 11.01.2001 № 2213-III для осіб, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами та беруть участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах, розмір внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, складає 1,9 відсотка суми оподатковуваного доходу (прибутку).

Отже, право на допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду Ви будете мати лише у разі реєстрації Вас як страхувальника на добровільних засадах в робочому органі Фонду та сплати внесків із суми оподатковуваного доходу.

Оскільки на момент настання страхового випадку у лютому Ви не були застрахованою особою та не сплачували внески до Фонду, права на допомогу по тимчасовій непрацездатності Ви не маєте.