МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 26 травня 2010 р. № 477/13/84-10

Щодо надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови

<…>
Згідно з чинними умовами оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів (підпункт 1 пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268) працівникам виплачується надбавка за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської — у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської — 15, двох і більше мов — 25 відсотків посадового окладу.

Критеріями для визначення використання працівником іноземної мови можна вважати, наприклад, спілкування без перекладача з іноземними громадянами, які звертаються з питань, що належать до компетенції органу управління, використання в роботі іноземної літератури тощо.

Порядок та розміри надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови доцільно передбачати у положенні, яке затверджується кожним органом державного управління самостійно залежно від покладених на нього повноважень.

Знання працівником іноземної мови підтверджується відповідним документом, який засвідчує відповідність цих знань державним стандартам.

Відповідно до Закону України «Про освіту» розробка державних стандартів освіти та встановлення державних стандартів знань належить до компетенції Міністерства освіти і науки України.

Іншого чинними нормативно-правовими актами з оплати праці державних службовців не передбачено.