Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Нормативная база

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 19 лютого 2009 р. № 3.09-10/198

Щодо проведення медичних оглядів працівників певних категорій

Міністерство охорони здоров’я України розглянуло лист Всеукраїнського журналу «Все про охорону праці», що надійшов від Кабінету Міністрів України, стосовно роз’яснення положень наказу МОЗ України від 21.05.2007 № 246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» (надалі — Наказ) та повідомляє наступне.

Відповідно до п. 2.1 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій (надалі — Порядок), затвердженого Наказом, попередній (періодичні) медичний огляд працівників проводиться лікувально-профілактичними закладами, що визначаються відповідними наказами Міністерства охорони здоров’я Автономної Республіки Крим, головних управлінь та управлінь охорони здоров’я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, а також міністерств та інших центральних органів виконавчої влади (Міністерства оборони України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, Міністерства транспорту та зв’язку України, Адміністрації Державної прикордонної служби України, Служби безпеки України, Державного департаменту з питань виконання покарань, Державного комітету ядерного регулювання України тощо) за погодженням з МОЗ України, а також спеціалізованими лікувально-профілактичними закладами, які мають право встановлювати діагноз щодо професійних захворювань, перелік яких затверджено наказом МОЗ України від 25.03.2003 № 133, зареєстрованим в Мін’юсті 10.04.2003 за № 283/7604, вищими медичними навчальними закладами III–IV рівнів акредитації, які мають кафедри та курси професійних захворювань.

Пунктом 2 Наказу передбачено визначення переліку закладів охорони здоров’я для проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій та один раз на три роки проводити його перегляд. Враховуючи, що конкретний механізм та критерії для включення лікувально-профілактичних закладів до зазначеного переліку у Наказі не визначені, територіальні органи управління охорони здоров’я повинні визначати наказами заклади охорони здоров’я для проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, виходячи з вимог, встановлених Порядком.

При визначені таких закладів, в першу чергу необхідно враховувати наявність ліцензії на здійснення медичної практики, матеріально-технічну базу для проведення лабораторних, функціональних та інших досліджень відповідно до додатків 4 та 5 Порядку, кадровий потенціал, підготовку фахівців з професійної патології.

Окрім цього, повідомляємо, що Міністерством опрацьовується питання внесення змін до Наказу, а саме: розроблення критеріїв відбору закладів охорони здоров’я для проведення медичних оглядів працівників певних категорій та порядку їх затвердження.


Заступник Міністра  І. В. ЯКОВЕНКО 

Просмотров: 12325 Последняя редакция: 14.08.2009

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.