ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 24 лютого 2009 р. № 07-35-337

Щодо нарахування страхових внесків
на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Порядок сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності визначається Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240 (далі — Закон № 2240), Законом України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 11.01.2001 р. № 2213 (далі — Закон № 2213).

Відповідно до абзацу 5 пункту 1 статті 1 Закону № 2213 та пункту 2 частини 1 статті 21 Закону № 2240 базою для нарахування страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України «Про оплату праці», та підлягають обкладанню податком з фізичних осіб.

У зв’язку з прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення» від 25.12.2008 р. № 799-VI (далі — Закон № 799), із 13 січня 2009 року було зменшено на 0,1% розмір страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності, які нараховуються роботодавцями на суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників. Враховуючи, що цей Закон набуває чинності з дня його опублікування (газета «Урядовий кур’єр» № 3 за 13.01.2009 р. (включно), страхові внески до Фонду мають справлятися страхувальниками-роботодавцями до 13 січня 2009 року за ставкою 1,5%, а із заробітної плати, нарахованої за робочі дні з 13 січня 2009 року, — 1,4% відповідно.

Враховуючи зазначене, страхові внески до Фонду мають нараховуватися на суму відпускних пропорційно за дні з 1 по 12 січня 2009 року (включно) зі ставкою 1,5%. А з 13 січня 2009 року — 1,4%.