HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Увольте начальников

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання

Содержание журнала «Управление персоналом», 2019, № 10

Подписаться на рассылку

Facebook

Календарь событий

Все события

Нормативная база

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ РОЗ’ЯСНЕННЯ від 10 липня 2018 р. № 17.4-12/28 Роз’яснення щодо форми державного статистичного спостереження № 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили» Открыть в новом окне
Просмотров: 282	Последняя редакция: 10.07.2018 Версия для печати

Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер Пролистать журнал Пролистать вложение О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Пролистать журнал Подписаться

ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик
	Купить систему Получить демодоступ

ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик. Бюджет
	Купить систему

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Пролистать газету Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Пролистать журнал Архив журнала Подписаться

Опросы

Существует ли в вашей компании «дресс-код»?

Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется

Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников

Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются

Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться

Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление

Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору

Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.