ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 25 квітня 2007 р. № 6940/03-30

Щодо утримання внесків
на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування із суми відпустки, яка припадає на декілька місяців

Пенсійний фонд України розглянув лист щодо утримання внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування із суми відпустки, яка припадає на декілька місяців, і повідомляє.

Відносини, що виникають між суб’єктами системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування регулюються виключно Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

У разі, якщо у звітному періоді проводиться нарахування за майбутні періоди, застосовується розмір страхового внеску, що діє на день нарахування виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховуються страхові внески.

Наводимо приклади нарахування страхових внесків у розмірі 33,2% та 0,5–2%.

Приклад 1. Працівнику у січні 2007 року надано щорічну відпустку з 15 січня 2007 року терміном на 45 календарних днів, з яких за 17 календарних днів січня нараховано 3400 грн. та за 28 календарних днів лютого нараховано 4900 грн. Крім того, за 7 робочих днів січня нараховано заробітну плату в сумі 1300 грн. Всього нарахований фонд оплати праці становить 9600 грн., у т. ч.:

• за січень 2007 року — 4700 грн.;
• за лютий 2007 року — 4900 грн.

Нарахування страхових внесків у даному випадку здійснюється наступним чином (максимальної величини 7875 грн. застосовується за січень та за лютий окремо):

9600 (1300 + 3400 + 4900) х 33,2% = 3187,20 грн.

утримання страхових внесків з працівника здійснюється наступним чином:

(4700 – 525) х 2% + 525 х 0,5% + (4900 – 525) х 2% + 525 х 0,5% = 176,26 грн. (83,50 + 2,63 + 87,50 + 2,63).

Приклад 2. Працівнику у січні 2007 року надано щорічну відпустку з 9 січня 2007 року терміном на 30 календарних днів, з яких за 23 календарних дні січня нараховано 4200 грн. та за 7 календарних днів лютого нараховано 1300 грн. Крім того, за 3 робочих дні січня нараховано заробітну плату в сумі 700 грн. Всього нарахований фонд оплати праці становить 6200 грн., у т. ч.:

• за січень 2007 року — 4900 грн.;
• за лютий 2007 року — 1300 грн.

У лютому за відпрацьовані після відпустки 15 робочих днів нарахували 3600 грн. зарплати.

Нарахування страхових внесків у даному випадку здійснюється наступним чином (максимальної величини 7875 грн. застосовується за січень та за лютий окремо):

• у січні місяці — 6200 (4200 + 700 + 1300) х 33,2% = 2058,40 грн. (1394,40 + 232,40 + 431,60);
• у лютому місяці — 4900 (1300 + 3600) х 33,2% – 431,60 = 1195,20 грн.;

утримання страхових внесків з працівника здійснюється наступним чином:

• у січні місяці — 4375 (4200 + 700 – 525) х 2% + 525 х 0,5% + 775 (1300 – 525) х 2% + 525 х 0,5% = 108,26 грн. (87,50 + 2,63 + 15,50 + 2,63);
• у лютому місяці — 4375 (1300 + 3600 – 525) х 2% + 525 х 0,5% – 18,13 = 72,00 грн. (87,50 + 2,63 – 18,13).