ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 11 марта 2014 г. № 2572/Н-1

О перерасчете пенсий

Рассмотрев <…> обращение, поступившее от народного депутата Украины <…>, Пенсионный фонд Украины сообщает.

В соответствии со статьей 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 1 января 2016 года для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

Заработная плата (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года учитывается для исчисления пенсии на основании документов о начисленной заработной плате (доходе), выданных в порядке, установленном законодательством (справка), а за период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года — по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.

Согласно Порядку предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1 <…>, справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и выплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работало лицо, которое обращается за пенсией.

Орган, который назначает пенсию, имеет право требовать от предприятий, учреждений и организаций, физических лиц дооформления принятых и предоставления дополнительных документов, а также проверять в необходимых случаях обоснованность их выдачи.