МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 23 сентября 2013 г. № 733/021/106-13

Относительно выполнения квоты ФЛП, которые используют труд наемных работников

Министерство социальной политики Украины <…> сообщает.

В соответствии с частью второй статьи 14 Закона Украины «О занятости населения» предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5 процентов среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год.

В части третьей статьи 14 Закона Украины «О занятости населения» указано, что работодатели самостоятельно рассчитывают квоту, указанную в части второй этой статьи, с учетом численности граждан, которые на условиях полной занятости уже работают на предприятиях, в учреждениях и организациях и относятся к неконкурентоспособным на рынке труда (кроме инвалидов), и обеспечивают их трудоустройство самостоятельно.

Термин «работодатель» употребляется в значении, приведенном в законах Украины «Об организациях работодателей», «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Дополнительно сообщаем, что Порядок предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, определен приказом Министерства социальной политики Украины от 16.05.2013 г. № 271.