Вы — кукла? Очевидно, что нет. Однако вас тоже дергают за невидимые нити окружающие люди. Причем делают это иногда неосознанно, сами того не желая. А вот попасть под влияние супер-манипулятора…Не позавидуешь тем, кому приходится с таким жить или работать. Это уже чревато многими неприятностями и главное, вашей тотальной НЕСВОБОДОЙ.

Людмила Мельник, бизнес-тренер, Тренинг-центр «СПИКЕР»:

«Директор постоянно манипулирует мной», «В моей семье есть человек, который сильно влияет на мою жизнь, а я ничего не могу с этим поделать», « Я — HR, сотрудники не умеют общаться друг с другом, в коллективе постоянные склоки и сплетни, а мне приходится все это разруливать…».

В этом году моему тренингу «Манипуляции и противостояние им. Общение со сложными собеседниками» исполняется 10 лет. И, в каждой группе этого курса звучат такие нерадостные фразы. Чем здесь можно помочь?

С манипуляцией можно бороться, только изучая ее. Жертва попадается в ловушку, если не понимает, что с ней делают. Манипулировать можно теми, кто не знает, почему те или иные слова или действия собеседника вызывают у них определенную эмоциональную реакцию. Когда человек умеет диагностировать манипуляцию, он уже на 50% выиграл!

Иногда достаточно просто уйти от манипулятора, физически или пропустив удар мимо. Но чаще манипулятору следует активно противостоять — активно, но не агрессивно. Этому можно научится.

Основные тезисы, которые положены в основу концепции обучения антиманипуляции:

1. Манипуляции есть. О них надо знать.
2. Манипулятор бьет по слабым местам адресата. Нужно и можно знать свои слабые места и научиться их не показывать.
3. От слабых мест можно и нужно избавиться.
4. Существует много манипулятивных ловушек. Их нужно и можно научиться быстро диагностировать.
5. Можно и нужно противостоять манипуляциям, желательно экологично, но можно и по-другому.
6. Можно и желательно использовать экологичные виды влияния.

Вы хотите, чтобы манипулировали вами? Вам нравится, когда играют на ваших слабых местах, заставляя делать то, чего вы делать на самом деле не хотите? Предполагаю, что нет. Тогда почему таким образом можно поступать с другими людьми?

Если вы — руководитель и активно используете манипуляции, вряд ли вас можно назвать хорошим руководителем. Если человек не умеет аргументировать свою позицию, заражать своими идеями, быть твердым в отстаивании своей позиции, то ему еще остается?

Если вы — преподаватель и воспитатель, при этом активно используете манипуляцию, уходите из профессии! Вы растите или будущих жертв, или будущих манипуляторов. От последствий вашего «воспитания» страдают бывшие дети любого возраста. Именно потому, что нами так легко управлять, мы имеем те проблемы в стране, которые имеем.

Если вы — психолог и осознанно манипулируете людьми, то подумайте о том, что одного умения что-то делать мало для того, чтобы это делать. Есть еще и мораль.

Если вы неоднократно пользуетесь манипуляциями по отношению к какому-либо человеку, вы или испортите с ним отношения, или станете его «кукловодом». Нравственно ли это?

Об этом, и еще о многих вещах нужно и важно говорить. Но еще больше — практиковаться: относительно быстро распознавать манипуляцию и выстраивать защиту от нее. Желаю вам, чтобы общение с другими людьми доставляло вам удовольствие!»