Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Где живет шестое чувство? или Техника активизации интуиции
Новини
29.06.2011
Где живет шестое чувство? или Техника активизации интуиции
 

Одной из излюбленных тем «околонаучных» разговоров является так называемое «шестое чувство». Оно же интуиция. Оно же экстрасенсорное (то есть внечувственное) восприятие информации. Внечувственное означает, что происходит без участия пяти наших главных органов чувств. С вами такое было? Уверен, что хотя бы раз в жизни нечто подобное в виде вещих снов, предчувствий, творческих озарений происходит с каждым.

Люди, которых мы называем «экстрасенсами» отличаются от «обычных» людей только тем, что с ними такие прозрения происходят чаще, чем один раз в жизни. Или же они умеют их вызывать сами.

Так можно ли активизировать «шестое чувство»? Как это делается? Да, можно. И ничего сверхъестественного в этом нет. Все в рамках научных знаний об устройстве внутреннего мира человека. Хотя следует сказать, что наука очень поздно занялась изучением природы интуиции. Одним из пионеров исследования этого сложнейшего вопроса был американский психолог Хосе Сильва. Одну из его психологических техник я хочу вам предложить испытать.

Эта техника применима в ситуациях, когда необходимо быстро найти нестандартное решение проблемы. Вечером перед сном возьмите стакан. Самый обычный стакан. И налейте в него самой обычной воды. Затем обеспечьте себе 15–20 минут абсолютного покоя, попросите своих домашних не мешать вам, отключите телефон. Вам необходимо побыть наедине. Наедине с собой и со стаканом воды в руках. Удобно присядьте, расслабьте, насколько сможете, мышцы тела и, придерживая пальцами обеих ладоней стакан с водой, закройте глаза. Мысленно опишите свою проблему так, словно рассказываете о ней близкому другу. Обдумайте саму проблему и возможные варианты ее решения. Подумайте также о том, что является для вас идеальным решением этой проблемы. Когда поймете, что больше сказать уже нечего, медленно, не спеша, маленькими глотками отпейте примерно половину воды из стакана. После этого ложитесь спать, а стакан с оставшейся водой отложите до утра — он еще вам понадобиться.

Утром, после того как окончательно проснетесь, повторите весь ритуал еще раз с тем же стаканом. Еще раз осмыслите свою проблему и допейте остаток воды. Этого будет достаточно для того, чтобы запустить интуитивный поиск решения.

В чем будет выражаться его действие? А в чем угодно. Это может быть ваша гениальная идея. Это может быть сон, подсказывающий вам решение проблемы, это может быть нечто, вроде внезапного озарения или наоборот спокойной уверенности. Это могут быть даже слова, сказанные другими людьми и услышанные вами, например, по телевизору.

Единственное чего не может быть, так это того, что техника эта не сработает. В основе ее лежит один из механизмов обеспечения выживания, связанный в подсознании (а интуиция и есть часть нашего подсознания) со словом и понятием вода.

Еще раз хочу подчеркнуть, ничего необъяснимого и ничего таинственного в этом нет, и только объем этой маленькой статьи не позволяет мне рассказать, как это происходит. Но ведь в инструкции о том, как пользоваться телевизором тоже ничего не говорится о том, откуда берутся электромагнитные волны. Там сказано — нажми кнопку и смотри передачи. Пей воду и решай проблемы…

Роман Борсук
По материалам «Палитра»

HR-Лига

Переглядів: 10533 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як спілкуватися з токсичними людьми: 9 рекомендацій
«Психосоціальна підтримка на роботі»: новий розділ Держпраці
«Психологічні права» на роботі
Як правильно реагувати на неконструктивну критику?
Як реагувати на агресію на роботі?
Soft skills, або Розвиваємо наші особисті якості
Як донести свою думку й не образити інших: 4 ефективні поради
8 признаков токсичных людей
Small talk: 6 найпоширеніших помилок
Що робити, якщо колега провокує на конфлікт: ефективні поради
Як розпізнати маніпулятора та протистояти йому
Як поводитися в конфлікті: гайд для HR-менеджера
Не тільки IQ: 18 видів інтелекту
Вчимося запам’ятовувати інформацію швидше та краще: 9 ефективних методик
Как работать со сложными людьми: основные реакции и варианты поведения
Як оцінити та розвивати навички активного слухання?
Как реагировать на манипуляцию в коммуникации?
Профессионализм и эмоции: как общаться с коллегами
Признаки того, что вам недостает эмоционального интеллекта
Победить в конфликте, не объявляя войну: проверенный алгоритм
Психология счастья: 10 главных принципов довольных людей
7 отличительных качеств умных людей
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com