Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
21 день свободы
Новини
25.06.2011
21 день свободы
 

Вдумаемся в смысл слова «отпуск». Отпускают нас куда-то, не так ли? Освобождают. Избавляют от повседневных обязанностей, от работы.

В конституциях почти всех стран мира записано, что граждане имеют право на отдых. То есть отдых настолько важен для человека, что право иметь его зафиксировано в основном законе. К сожалению, там сказано, что граждане имеют право (но не обязанность) отдыхать. А жаль. Потому что некоторые из нас, не только пренебрегают этим правом, но еще и напрасно растрачивают это бесценное время.

Время создавать привычки

Человек создан для счастья, как птица для полета. Так сказал когда-то писатель Короленко, и был прав.

Целью жизни является счастье. Но большую часть этой самой жизни мы проводим в работе. И далеко не всегда слова «работа» и «счастье» являются синонимами. Скорее наоборот. Слово «работа» ассоциируется со словом «раб», что, в общем-то, во многом верно. На работе мы свободными не являемся, выполняя приказы вышестоящих начальников, делая то, что «нужно», а не то, что «хочу».

Отпуск — это краткая возможность хотя бы раз в году почувствовать свободу.

Отпуск — это время, когда нами никто не командует, когда нет плана, служебных обязанностей и должностных инструкций.

Отпуск — это время, когда нам никто не указывает что и как делать.

И вот тут-то начинается самое трудное. Множество людей, оказавшись на свободе (даже временно) и лишившись возможно получать указания «как правильно» теряются. Трудно самому принимать решения. А раз трудно, то подсознание наше, которое и управляет поведением, начинает выискивать тысячи причин, чтобы восстановить привычное. И тогда мы неосознанно начинаем «искать себе работу». И объяснять своим близким (а точнее себе), что кое-что еще нужно доделать, что без этого не обойтись, что пару деньков надо будет еще поработать, а потом… И упорно оттягивать это «потом» до конца отпуска.

Мы находим себе работу по дому, на даче, помогая родственникам, соседям или друзьям. В крайнем случае, отпуск видится неким расширением выходных дней — отоспаться бы, и то ладно! А ведь отпуск и выходные — не одно и то же.

Психологи знают, что привычка вырабатывается на протяжении 21 дня, то есть трех недель. Может быть не случайно, отпуска наши имеют примерно такую же продолжительность. Используйте это время для создания какой-то положительной привычки. Например, для создания привычки к здоровому образу жизни. Привычки не курить. Привычки не нервничать по пустякам. Привычки любить себя. Привычки самостоятельно принимать решения. Или просто привычки быть постоянно счастливым.

А для того, чтобы это хорошо получилось, поменяйте на эти три недели привычный образ жизни. Куда-нибудь поедьте. И вовсе не обязательно в Крым или в Турцию. Важно избавить себя на время от привычной (то есть закрепляющей привычку) обстановки. Привыкая к новому месту, ваше подсознание, будет вынуждено создавать новые привычки. Именно поэтому, возвращаясь из отпуска на работу, мы очень часто ощущаем дискомфорт и нам нужно время, чтобы привыкнуть теперь уже к рабочему распорядку.

Привычка помогающая жить

Отпуск когда-нибудь закончится? Да, и достаточно быстро. Но привычки-то останутся. Если мы, конечно, поможем им остаться.

Поэтому, гуляя утром по росе, купаясь в море или радуясь закату солнца, создайте и закрепите привычку радоваться жизни вообще.

Поможет ли это работе? Может быть, и поможет. Но работа — не самое важное. Ведь не хлебом единым живет человек, не так ли?

Роман Борсук
По материалам «Палитра»

HR-Лига

Переглядів: 8871 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com