Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Зачем нужно хвастаться и как это делать грамотно
Новини
04.08.2010
Зачем нужно хвастаться и как это делать грамотно
 

Удивляетесь, почему начальство игнорирует ваши заслуги? Эксперты объясняют, как скромность мешает карьере.

Будьте смелее

Вы наверняка замечали, что профессиональные качества не всегда играют определяющую роль в служебном продвижении.

«Никогда не забуду нашу университетскую старосту, — рассказывает PR-менеджер Алена. — Она сама вызвалась заниматься организационными вопросами, постоянно была на виду у преподавателей, в результате чего ее запомнили и тянули на экзаменах. Знаниями она никогда не блистала, но всегда говорила уверенно и с таким видом, будто она лучше остальных ориентируется в теме. Я же всегда была тихой послушной студенткой, училась лучше всех, но в итоге красный диплом получили и я, и она. Сейчас бывшая одногруппница получает втрое выше меня, а я схожу с ума от такой несправедливости».

Подобные истории еще раз помогают осознать мудрость слов «сам себя не похвалишь — никто не похвалит». Можно до пенсии скромно трудиться в своем уголке, тайно надеясь на прозорливость и справедливость начальника, но так и не получить ожидаемых бонусов. Эксперты говорят: пора избавляться от стеснительности и учиться саморекламе.

Не забывайте о том, что реклама — двигатель торговли. Этот же принцип актуален и для построения карьеры. Если человек хочет, чтобы его достижения были отмечены, о них, безусловно, должны знать коллеги и начальство. На сегодняшний день навыки самопродвижения обеспечивают около 80% успеха. К сожалению, на волне новой технологии можно отметить негативные примеры. Бывает, что человек, не являющийся хорошим профессионалом, оказывается впереди более квалифицированных коллег за счет способности подать и продать себя. Поэтому хороший профессионал в современных условиях должен уметь себя рекламировать. Однако любой пиар обязан быть выстроен грамотно.

Говорите правду

Реклама не должна быть лживой. Конечно, вы всегда можете приукрасить кое-какие подробности своей истории, однако следите за тем, чтобы они выглядели правдоподобно. В противном случае вас выведут на чистую воду, а репутация будет безнадежно испорчена.

«Я всегда отличался тихим нравом и считал, что мужчина должен быть немногословен, а от хвастовства и вовсе избавляться, — рассказывает программист Валерий. — Теперь я в этом окончательно убедился. В нашем отделе освободилось кресло начальника, а я давно мечтал о повышении. К сожалению, особых заслуг за мной не водилось, поэтому я решил немного приврать: недавно в компании случилось ЧП, все компьютеры вышли из строя, но мой начальник мгновенно сориентировался, и нам удалось быстро устранить неполадки. Директор даже не узнал о случившемся. Выбивая желанную должность, я приписал все заслуги себе, благо начальник уже уволился из компании. Однако место я не получил: босс предпочел позвонить бывшему начальнику и справиться о моей характеристике. Мой обман раскрылся. Мне было ужасно стыдно».

Коллекционируйте достижения

Хорошенько подумайте над своими достижениями. Вы можете похвастаться перед окружающими удачной работой над сложнейшим проектом, внушительным опытом работы, прошлыми работодателями, красным дипломом, отличными отношениями с бывшими коллегами, стажировкой в другой стране и т. д. и т. п. Если в вашей биографии мало фактов, которыми можно гордиться, отслеживайте свои малейшие успехи и не бойтесь о них рассказывать. Постарайтесь выделиться, а в дальнейшем, рассказывая историю, подчеркивайте собственную роль в решении проблемы.

Реклама не должна быть навязчивой. Весь вопрос в дозе. В данном случае речь идет не об агрессивном хвастовстве и пустозвонстве, а конструктивном самопиаре. Вы должны рекламировать себя таким образом, чтобы ваш собеседник не понял, какова истинная цель вашего разговора. Ваш шеф спрашивает, как прошло совещание? Опишите ситуацию в целом, вспомните смешные моменты, расскажите, что ценного вам удалось вынести из встречи. И, конечно, не забудьте о своих заслугах: пусть начальник поймет, что именно благодаря вам удалось заключить трудную сделку (конечно, если это действительно так).

Вы можете рекламировать не только свои деловые качества. Вы мастер спорта по плаванию, музыкант-любитель, владеете несколькими языками? Не стесняйтесь рассказывать о своих умениях, а еще лучше демонстрируйте их. Хорошим поводом для саморекламы может стать ближайший корпоратив: известны истории, когда сотрудники были замечены начальством именно благодаря прекрасному выступлению на празднике, что в дальнейшем позволило им продвинуться по карьерной лестнице.

Говорите «я»

Ваш главный объект рекламы — начальство. О наиболее ярких своих победах заявляйте во всеуслышание. Чем больше людей узнают о ваших подвигах, тем выше вероятность того, что о вас услышит руководство.

Даже если в вашей компании не практикуются отчеты о деятельности отдела или сотрудника, фиксируйте все свои достижения. Нет ничего нагляднее цифр и фактов. Присылайте начальнику свои отчеты по почте или докладывайте о произошедших изменениях лично. Если ваши результаты по каким-то причинам оказались хуже, чем предыдущие, найдите объективные причины проблемы и обязательно предложите начальству пути выхода из кризиса.

Если вы отличный профессионал, который не уверен, рассказывать ему о своих достижениях или нет, совет может быть только один — рассказывать. Не стесняйтесь выступать на совещаниях. Большое значение имеет неформальное общение. Учитесь говорить «я». Зачастую человек использует обезличенные предложения: не «я сделал», а «мною было сделано». Собеседники могут неосознанно поверить, что наш герой здесь и ни при чем. Не стоит преуменьшать свою роль, даже если это была коллективная работа.

Анна Мухина, Наталья Чудова
По материалам
«Труд»

HR-Лига

Переглядів: 10556 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com