Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Время — деньги, или Тайм-менеджмент сегодня
Новости / В мире
23.06.2010
Время — деньги, или Тайм-менеджмент сегодня
 

Что значит время для современного человека? Мы живем в непрерывном потоке прошлого, настоящего и будущего. Одно сменяется другим. Наша жизнь — это совокупность сделанных нами движений, поступков и мыслей. Время — это количество событий, которые носят динамичный характер. По словарю время — одно из основных понятий физики и философии, одна из координат пространства-времени, вдоль которой протянуты мировые линии физических тел, а также сознание. Мы не будем особо философствовать, а лучше поговорим о времени в аспекте работы. Время — это наши деньги. Поспорить с этим трудно. Если у вас нормированный рабочий день, то вам повезло чуть-чуть больше, чем трудягам, которые лишь мечтают об этом. И не важно, чем они занимаются: менеджеры, супервайзеры, молодые бизнесмены и бизнесвумен. Все они мечтают о 30 часовом цикле часов, замыкающихся в сутки.

Сколько стоит час вашей работы?

Не ленитесь, нажмите пару кнопок на калькуляторе. А сколько мог бы стоить этот же час, если бы вы успевали намного больше? Ой, скажете вы, у меня фиксированная зарплата. Сколько бы я ни сделал, зарплата останется неизменной. А вот и не так. Господа и барышни, а как же премия за рациональное решение проблемы, продвижение собственной кандидатуры, взгляды на место получше? Реализуя свой потенциал, мы тратим куда больше времени, чем обычно. И так как все мы люди успешные, активные и целеустремленные, тайм-менеджмент — наш первый друг и помощник.

Теперь мы учимся управлять своим рабочим временем. Управляя своей жизнью, мы часто поддаемся всяким приятным мелочам, которые нас постоянно отвлекают. Тайм-менеджмент не позволит нам отвлекаться на ненужные вещи, которые «займут всего пять минут», когда мы теряем контроль над временем. Это не значит, что нужно все время смотреть на часы, нет. Всего лишь надо использовать каждую минуту рационально. Посмотрите, насколько современный мир облегчил нам средства общения и передачи информации. Отправить договор с мокрыми печатями в другой конец страны, пока курьерская почта дойдет с оригиналами, можно за 15 минут. Из них 2 минуты на передачу и остальное на сканирование. Стало проще и быстрее общаться, находить необходимую информацию, даже научиться всему стало доступнее и интересней. Осознайте, сколько свободного времени у нас освободилось! И чем мы замещаем это время? Сидим в чатах, раскладываем пасьянс, курим по 10 раз на день и обсуждаем последние новинки техники. Да, это все в маленьких порциях необходимо и нет, так как к решению вопроса мы не придем. Выбирайте сами: убивать свое время попусту или использовать его на все 100%.

Как же найти время для всего?

Как интересно жить, когда есть желания и возможности, чтобы преуспеть? Если вы — человек-настроение, вам придется структурировать свое время, т. к. по натуре своей вы будете делать сначала все то, что приносит вам удовольствие. Не нравится вам заполнять скучные данные в конце каждой недели — перенесите это занятие на начало, а то так и будете оставаться по пятницам позже всех. Всю самую сложную работу выполняйте в первую очередь, а любимые дела оставляйте на потом. Это будет вас стимулировать. И время, потраченное в совокупности на работу, заметно уменьшится. Расставляйте акценты при выборе той или иной работы. Выбирайте также между отдыхом и возможностью обучиться новым знаниям. Время необходимо также для инвестиций в ваше будущее. Вы же знаете, что отдых — это смена обстановки. Ну, вот и обучитесь и отвлечетесь от основной работы. Заодно познакомитесь с интересными людьми.

Когда время является нашим союзником?

Тогда, когда мы анализируем свою уже сделанную раньше работу. Почему не получилось вовремя, что или кто помешал? И главное — что нужно сделать для хороших результатов. Ведь так обидно, что из-за самого себя и своей халатности не получается сбалансировать соотношение работа-отдых-семья. Время становится нашим другом, когда мы эффективно его используем. Сначала подумайте, как можно сделать работу быстрее, а потом действуйте. Все, конечно, достигается методом проб и ошибок, зато потом на раздумья не нужно будет тратить драгоценные минуты. Это и будет ваш тайм-менеджмент.

Почему нам часто не хватает времени?

Дефицит времени — это неправильная постановка целей и задачей или вообще их отсутствие. Пусть в работе у вас присутствует невидимая формула: цель — время — выполнение — результат. Комбинируйте дела, а при возможности занимайтесь несколькими делами параллельно. Структурируя свою рабочую деятельность, наведите порядок и в бумагах. Приготовьте и распечатайте новые договора, прайсы для деловой встречи заранее. Во-первых, вы не будете бегать и переживать, где же есть свободный принтер (закон подлости: когда надо вам, то это же нужно всем), во-вторых, спокойно можно проговорить основные вопросы встречи.

Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня. Как часто мы упрекаем себя: а мог бы и почему не сделал. Завтра будет новый день, уже со своими правилами и настроениями.

Экономьте свое время. Как важно иногда иметь свободных 30 минут, чтобы «разложить все мысли по полочкам» и успокоиться.

Относитесь ко времени серьезно, но не забывайте, что вы живете не только для работы, но и для себя.

«Большинство людей работает большую часть времени, чтобы жить, и незначительное свободное время, остающееся у них, настолько тревожит их, что они всеми способами стараются избавиться от него». Антуан де Сент-Экзюпери.

Елена Додух
По материалам
«TopWork»

HR-Лига

Просмотров: 8704 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
«Вы все меня бесите», или 7 способов сбросить негатив на работе
Три способа сделать то, на что нет желания и сил
6 идей, которые помогут вам превратить трудный день в продуктивный
За работу: 4 тактики самомотивации в безнадежной ситуации
Как научиться успевать все
The Excellent Excel: 9 трюков для работы с таблицами
Как бороться со стрессом, чтобы не сгореть на работе — советы психолога
Как не нужно извиняться перед коллегами
Чем занимаются в выходные успешные люди: 8 полезных занятий
Как организовать дела перед отпуском: 3 совета для отдыха с чистой совестью
Как не стать онлайн-грубияном: семь правил этикета в соцсетях
Как не откладывать на завтра то, что надо было сделать вчера
Как преодолеть отвращение к работе
8 способов выстоять, когда одолевает лень и апатия
Советы тем, кто страдает от перфекционизма
Как «прорваться» через секретаря
Как перестать опаздывать раз и навсегда
9 привычек, от которых пора отказаться
Как отпустить прошлый год и спланировать счастье в новом: 12 практичных техник
Целься в Луну: 5 шагов к мечте в новом году
7 секретов сохранить продуктивность на работе
Каждая минута на счету: 5 правил тайм-менеджмента
Налаживаем жизнь за монитором
Как работать, когда болеет ребенок
10 простых советов, как не оказаться в ловушке собственного разума
Как справиться с тревожными мыслями
Как себя вести при встрече с аферистами в отпуске
Работать без стресса: как не стать жертвой офисного негатива
Как помешать коллегам тратить ваше время впустую
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.