Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
«Практика работы современного кадровика и эйчара»
Новини
15.04.2010
«Практика работы современного кадровика и эйчара»
 

Под таким названием 26 марта 2010 года в Киеве Департамент профессионального обучения Издательского дома «МЕДИА-ПРО» провел конференцию.

Участие в конференции принимали представители множества организаций Украины: промышленных, фармацевтических, консалтинговых, строительных, автомобильных и т. д.

Среди докладчиков — ведущие специалисты Украины в области кадрового делопроизводства, должностные лица Министерства труда и социальной политики Украины, профессиональные бизнес-тренеры.

Конференция состояла из двух частей — лекционной и практической. В лекционной части (первая половина дня) участники имели возможность прослушать доклады, задать вопросы и получить содержательные ответы. Доклады Евгении Никитичны Мельник , Игоря Аркадьевича Рашкевича и Ирины Петровны Еременко содержали информацию, необходимую для правильного функционирования отдела кадров на любом предприятии — важные вопросы кадрового делопроизводства, социального страхования и особенности трудовых отношений на предприятии.

Далее следовали доклады, более ориентированные на работу с персоналом, не касающуюся бумаг. Об обеспечении безопасности внутри компании, какие меры необходимо предпринимать для сохранения внутрифирменной информации, как выявить нечестного работника рассказывала бизнес-тренер Светлана Звягинцева, генеральный директор компании «Виктор Тарасюк». Основные тенденции на рынке труда HR-сферы — тема доклада директора по маркетингу и связям с общественностью компании HeadHunter, Татьяны Топчий. Татьяна представила вниманию участников результаты исследования, проведенного компанией Head Hunter за 2008–2009 гг.: касательно спроса-предложения на специалистов, уровне зарплат, предлагаемых заработных платах.

Сильное впечатление на участников произвело выступление Вадима Мальчикова, лицензированного бизнес-консультанта, владельца «Центральной тренинговой компании» в г. Москва. Тема «Компания как команда» — является актуальной и необходимой во многих компаниях, особенно в период кризиса, когда общая заинтересованность в стабильном развитии компании является важным фактором уверенного присутствия на рынке в своей отрасли.

После перерыва началась практическая часть. Участники получили возможность выбирать, на какой мастер-класс пойти. Предлагалось три тематических направления: «основы ведения электронного документооборота на предприятии», «важные моменты делового этикета», «подбор и сохранение персонала на ключевых должностях».

Каждый мастер-класс проводили квалифицированные специалисты в своей области: об особенностях электронного делопроизводства — рассказал начальник отдела информационных технологий Госкомитета архивов Украины; вопросы делового этикета рассматривала Виолетта Демещенко  — преподаватель института менеджмента и бизнеса Киевского Национального университета культуры и искусств, на необходимость сохранения персонала особое внимание обратил Вадим Мальчиков, бизнес-тренер (г. Москва).

Помимо указанных программ, участникам предлагалось посетить «консультационную точку», на которой рассматривались вопросы трудовых отношений на предприятии.

Информационные партнеры:

  

Партнеры мероприятия:

        

        

Profosvita.com.ua

Переглядів: 10890 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com