Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как исправить последствия новогоднего праздника
Новини
30.12.2009
Как исправить последствия новогоднего праздника
 

Вчера вы кричали коллеге, что он старый осел, приставали к секретарше, пели матерные частушки и танцевали в обнимку с принтером. Как теперь восстановить собственный имидж?

Вспоминая подвиги прошлого вечера, хочется только одного: стереть память коллегам. Собираясь утром на работу, вы уже представляете хитрые улыбки сослуживцев и ощущаете подчеркнутую холодность начальника. Будьте смелы, но не лезьте в бутылку. Признайте свои ошибки. Ваши сослуживцы — такие же люди, как и вы, и каждый из них когда-нибудь проходил через подобное.

Извинитесь перед жертвой

Если нагрубили коллеге — непременно извинитесь. Не стоит разгуливать по офису и между делом кидать фразу: «Надо же, как весело мы тогда погуляли, правда, я ничего не помню». Не бегите от ответственности и не ждите, что все исправится само собой. Извиняясь, не ссылайтесь на вину алкоголя — это вопрос сам собой разумеющийся. Скорее всего, высказанная грубость касалась личных качеств. Так и скажите коллеге: «В наших отношениях не всегда все гладко, но я ценю вас за многие вещи: за профессионализм, умение найти выход из сложной ситуации. Мне жаль, что свои претензии я высказал в настолько некорректной форме. Впредь я готов обсуждать проблемы открыто».

Подумайте, как сгладить негатив, связанный с вашим неуемным флиртом. Пригласите жертву своего вожделения на чашку кофе, объясните свое поведение, по-просите прощения.

Подойдите к начальнику

Не забудьте наведаться к начальнику. Все-таки руководство несет ответственность за мероприятие, а ваше поведение однозначно испортило ему приятный вечер. Объясните ему, что приложите максимум усилий, чтобы избежать повтора вчерашнего. Признайте свою вину. Но не мучайте себя.

Порой стыд диктует совершенно бессмысленные решения, как, например, увольнение. Заявление об уходе — очередное бегство от проблем. Стоит ли оно того? Коллеги забудут о вас уже через неделю. Тем более на носу новогодние каникулы.

Не устраивайте шоу

Не нужно приставать к каждому члену коллектива с объяснениями. Не развивайте историю. Улыбнитесь вместе со всеми. Если сослуживец затрагивает неприятную тему, согласитесь с мнением, что со стороны все выглядит забавно, но на самом деле вам очень стыдно. Не устраивайте шоу с публичным самобичеванием.

Будьте осмотрительны

Вчерашнее поведение — хороший повод сократить употребление алкоголя. Старайтесь больше не пить на подобных мероприятиях или жестко ограничьте меру. Все-таки корпоративы проходят регулярно, так оградите себя от необходимости каждый раз страдать от собственной неосмотрительности и несдержанности.

Наталья Чудова
По материалам
«Труд»

HR-Лига

Переглядів: 9667 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Нові дати зимових свят в Україні
Перелік святкових днів у КЗпП змінено
Рада офіційно перенесла День перемоги на 8 травня
Чотири законопроекти про святкові і неробочі дні в Україні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у грудні під час війни?
Святкуємо в компанії День захисника та захисниць України: ідеї та поради
28 липня стане святковим вихідним днем
День перемоги тепер будемо святкувати 8 травня: прийнято закон!
Пропонується перенести святкування Дня перемоги на 8 травня
Як святкують Новий рік у різних країнах світу: цікаві традиції
Як святкувати Новий рік з командою віддалено: 12 ідей
Свято наближається: цікаві ідеї новорічних корпоративів
Вихідні у грудні 2021: коли будемо відпочивати, а коли працювати?
Выходные на Новый год-2022 в Украине: сколько будем отдыхать
Офіс Адамсів: 7 оригінальних ідей для святкування Хелловіну
В октябре будет четыре выходных дня подряд
У фінансистів з’явиться професійне свято
Президент підписав Указ про нове державне свято та запропонував зробити цей день вихідним
Вихідні у серпні — 2021: коли і скільки відпочиватимемо?
Верховна Рада перейменувала День захисника України
В июне украинцев ждут дополнительные выходные
В Україні з’явилося нове професійне свято
Кабмін погодив нове професійне свято
Майские выходные 2021
Отменять или не отменять: сколько в Украине выходных по сравнению с другими странами
Как поздравить с весенним праздником сотрудниц
8 марта в Украине-2021: будем ли отдыхать и сколько дней
Корпоративний День святого Валентина: 10 ідей для святкування в офісі та онлайн
Вихідні у січні 2021 року: коли і скільки відпочиватимемо?
24 грудня буде скорочений робочий день
Вихідні у грудні: коли будемо відпочивати, а коли працювати?
В Україні з’явиться ще одне професійне свято
Вихідні у серпні 2020: коли і скільки відпочиватимемо?
В Украине учредили новый профессиональный праздник
Выходные дни в июне 2020: сколько будем отдыхать
14 жовтня стане Днем захисників України
Травневі вихідні у 2020 році
Выходные в апреле 2020
1 апреля — День смеха: история веселого праздника
8 Марта в офисе: копилка идей
Весной нас ожидает четыре дополнительных выходных дня
В Украине появится новый профессиональный праздник
Сколько выходных будет у украинцев на Новый год и Рождество
В Украине может появиться еще один День независимости — тоже выходной
Вихідні у жовтні — 2019: коли і скільки відпочиватимемо?
На новогодние праздники украинцев ждут 8 выходных
Какие рабочие дни перенесут в 2020 году
В августе будет 10 выходных дней
Выходные на День Конституции Украины 2019: как и сколько отдыхаем
В июне украинцы будут отдыхать 12 дней
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com