Вы пропустили корпоративную вечеринку по случаю очередного праздника, и теперь обиженный босс спрашивает о причине вашего отсутствия. Эксперты комментируют и оценивают возможные ответы на этот вопрос начальника.

«Хочу проводить больше времени с семьей»

Против данного ответа возразить нечего. Если человек говорит правду, то корпоратив ему действительно неинтересен. Вероятно, сотрудник и так проводит в офисе много времени, поэтому хочет уделять семье больше внимания. Может быть, он был бы не прочь присоединиться к корпоративному веселью, если бы ему разрешили пригласить родных.

«Извините, это больше не повторится»

Пожалуй, оптимальный вариант ответа. Лучше всего просто извиниться. Обстоятельства могут быть разными, и вполне возможно, что сотрудник не собирался демонстративно игнорировать веселье. Если человек действительно пропустил мероприятие по объективным причинам, лучше всего эти причины изложить. Таким образом вы продемонстрируете свою лояльность и покажете, что осознаете важность таких мероприятий.

«У меня было слишком много работы»

Человек может высказаться таким образом, если он недоволен своей работой, заданиями, которыми его нагружают. Вдобавок ответ содержит негатив, поскольку человек пытается противопоставить себя коллективу и ставит себя выше тех коллег, которые посещают мероприятия.

«У меня не очень хорошие отношения с коллегами»

Если работник отчитывается перед начальником, это в корне неверная тактика. Отвечая так, человек признает перед руководителем свою некоммуникативность и неумение общаться с людьми. Правду о своих напряженных отношениях с коллективом в крайнем случае можно рассказать сослуживцу, но никак не руководителю.

«Не вижу смысла, у меня и так хорошие отношения с коллективом»

Ответ звучит очень вызывающе. Сотрудник намеренно идет на конфронтацию и пытается спровоцировать конфликт. Можно сделать вывод, что человек либо не дорожит своим местом, либо считает себя абсолютно неуязвимым. Посещение корпоративов — дело добровольное, но руководитель сделает вывод, что вы не умеете играть по правилам.

«Я не знал, что это обязательно»

Очень двоякий ответ: с одной стороны, звучит наивно, с другой — с некоторой ехидцей в адрес начальника. Несмотря на кажущиеся наивность и безобидность, такой ответ может быть воспринят руководителем как своего рода пассивный бунт.

По материалам «Труд»