Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Ядовитый начальник, или Если босс сво…
Новини
05.12.2008
Ядовитый начальник, или Если босс сво…
 

По вполне понятным причинам пожелавшая остаться неизвестной автор делится с нами тем, что случилось после того, как она нашла работу своей мечты и получила в нагрузку кошмарного босса…

Около двух лет назад я наконец-то устроилась на работу моей мечты и стала территориальным менеджером в одной технологической компании средних размеров. Я была знакома с сестрой своего будущего босса — она была моим деловым партнером несколько лет подряд. Это вполне доброжелательный, трудолюбивый человек, в своей среде славится профессионализмом и работоспособностью. К несчастью, ген спокойствия и профессионализма не достался второму ребенку ее родителей.

Я получила новую работу, но очень скоро поняла, что столкнулась с классическим вариантом невыносимого босса. У него случаются приступы необоснованного гнева, он кричит, позволяет себе непечатные выражения при разговоре по телефону, настраивает сотрудников друг против друга и порой впадает в бесконечно долгие и беспочвенные пространные рассуждения о клиентах, индустрии и сотрудниках. Я обожаю свою работу, но не своего менеджера. И я хорошо справляюсь со своими обязанностями. Так что я не увольняюсь. Вместо этого я разработала формулу поведения с начальником.

Отвадить босса. Это не значит поругаться. Просто каждый день я отвожу время для разборок с ним. С 8.30 до 10.00 я к его услугам.

Короткие электронные письма. Я общаюсь с боссом посредством кратких сообщений по сети, особенно в период отваживания. Ему не надо вызывать меня, если он и так завален информацией о моих действиях.

Исчерпывающие реакции на главные раздражители. Босс любит, чтобы заказы от клиентов сразу отправляли в обработку. Так что я стараюсь тут же это сделать. Но если не получается, то я пишу ему, что просто зашиваюсь, заканчивая работу над другим проектом. Так что 8 раз из 10 он сам отправляет заказы в обработку.

Пусть сам делает свои любимые дела. Мой босс просто обожает заниматься установкой цен. Просто часами может обсуждать это со мной по телефону, хотя занятие это совсем бесцельное, волшебную цену все равно не найдешь. Но подобные разговоры просто убивали мою работоспособность. Теперь я говорю: «Я занята проектом Y. Не составите ли Вы прайс для клиента X? У вас это лучше получается, чем у меня». Таким образом, он несколько дней занят любимым делом, и моя работа не стоит.

Вешать трубку. У меня неисправен телефон. При любом признаке вспышки гнева он просто отключается. Обычно босс перезванивает несколько минут спустя. Если я беру трубку, то слышу: «Похоже, нас разъединили», — и он говорит более спокойным тоном. Это я решаю, когда мне отвечать на его звонки. Иногда я не отвечаю пару часов подряд, если этого не хочу.

Расписание приступов. Как правило, приступы гнева у босса случаются по понедельникам за две недели до конца квартала. И он обычно выговаривает мне, что я не справляясь с вверенным мне объемом задач. Раньше это просто выбивало меня из колеи. Теперь я правильно распределяю время в своем ежедневнике и готовлюсь к этому заранее. Я даже заранее предупреждаю босса о его поведении и иногда даже бываю согласна со справедливыми обвинениями. Это уже его выбивает из колеи.

Не говорю, что эта система идеальна, но сейчас у нас перемирие. А на этой неделе босс в отпуске, моя работоспособность повысилась в три раза.

По материалам Businessweek.com

HR-Лига

Переглядів: 9450 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com