Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Роман с работой
Новини
17.10.2008
Роман с работой
 

Конечно, лучше совсем не работать. Лежать себе где-нибудь на островах, смотреть, как плещутся океанские волны, и неспешно потягивать коктейль из высокого бокала. Для такого образа жизни и нужно-то всего ничего: быть наследницей многомиллионной империи, например, сети отелей «Хилтон». Но даже наследницам Хилтон, как мы видим, просто так лежать на пляже с бокалом скучновато, и они нет-нет да и займутся какой-нибудь деятельностью. То линию одежды откроют, то по подиуму пройдутся. У сестер Хилтон есть явное преимущество: они могут не спеша выбирать дело по душе и заниматься тем, что им действительно нравится. Нам же приходится постоянно держать в голове сумму коммунальных платежей в этом месяце, рассчитывать, сколько денег потратить на продукты, и стараться откладывать на отпуск (да-да, непременно на пляж и с коктейлем). В большинстве случаев расчеты эти выглядят неутешительно, а потому каждое утро шагаем на свои рабочие места. Но вот от отношения к этим самым рабочим местам зависит в нашей жизни очень многое.

Дело всей жизни

Когда речь идет в таком ключе, сразу представляются фанатики-ученые, которые в своих НИИ за копейки разрабатывают нанотехнологии. Такой себе научно-популярный стереотип. На самом деле все гораздо прозаичнее. Делом всей жизни может стать и бухгалтерия, и продажи металлоконструкций, и даже работа секретарем.

Подобное отношение к труду, скорее, зависит не от рода деятельности, а от склада характера работника.

Скользкое место

На первый взгляд кажется, что занятый любимым делом счастлив, именно к этому нужно стремиться в идеале. На самом деле наша жизнь состоит не только из работы. И если вы за всеми своими открытиями, продажами и сверхурочными совещаниями не видите остальной мир — это неправильно.

Чаще всего подобный уход в работу с головой напоминает поведение страуса, который прячет в песок голову, надеясь спрятаться от опасности. Так и трудоголик-фанат уходит в работу, чтобы не замечать бытовой неустроенности, неудач в личной жизни и прочих раздражающих факторов. Выкарабкаться из ситуации достаточно сложно. Во-первых, нужно найти в себе мужество признаться и разобраться, от чего именно вы прячетесь в работу. А во-вторых, труд и рвение фанатиков всячески поддерживаются окружающими и обществом, что создает дополнительную зависимость от общественного одобрения.

Взгляд с другой стороны

Бывает, что «дело всей жизни» — это некий мифический конструкт, который не нашел реализации в реальности. Например, мальчик мечтал стать химиком, а родители настояли, чтобы он поступил на экономический факультет. Естественно, что в большинстве случаев такой работник не получает никакого удовольствия от своего труда. И пытается выстроить альтернативную реальность: «Ах, если бы я тогда смог пойти на химфак, жизнь моя бы сложилась иначе». Вариантов развития ситуации несколько. Либо несбывшийся «химик» клянет всех на свете и продолжает жить в стиле «все могло быть иначе». Либо, плюнув на все, экономист все-таки находит способ переквалифицироваться в химика. И вдруг выясняет, что это совсем не то, что было нужно, и что не от «неправильной» профессии все проблемы. Правда, надо сказать, иногда случаются и чудесные превращения. Когда человек все же находит время заниматься любимым делом: либо в виде хобби, либо совмещает «дело всей жизни» с текущим занятием, либо вообще кардинально меняет сферу деятельности.

Душа обязана трудиться

Нас с раннего детства убеждали, что именно в труде и состоит человеческое счастье. Ну, по крайней мере, раньше так считалось. В чем именно убеждают современных школьников не ясно, но мы, собственно, и не о них сейчас. Так вот, мы заучивали народные пословицы и поговорки о труде, рассказывали, как и кем работают наши родители. А в сочинении «Кем я хочу стать» полагалось писать не о том, какие душевные качества ты хотел бы вырастить в себе, а о трудовых подвигах на ниве космонавтики. Время изменилось, а установка нет. Просто мотивация стала несколько иная. На нас со страниц журналов и экранов телевизоров смотрят физиономии миллионеров, успешных бизнесменов, звезд эстрады, которые со слезой в голосе рассказывают о своих нелегких трудовых буднях. Соседка, которая нигде не работает, пытается реабилитироваться в глазах окружающих, а потому красочно расписывает, как она дважды в день проводит влажную уборку в четырехкомнатной квартире. Уходя в отпуск, начинаешь чувствовать себя, как минимум, предателем компании. А желание поваляться на диване с книжкой в руках воспринимается как страшный грех. Искупать который следует копанием картошки на огороде свекрови.

Скользкое место

Обычно, если в мышлении преобладает такая установка, то на фоне возведения на пьедестал трудового порыва сотрудник не оценивает свою работу, свое затраченное время и, часто, себя в целом. Занимаемая должность кажется ему незначительной, объем выполняемых заданий недостаточным и вообще он незаслуженно занимает рабочее место.

Для окружающих такой подход может быть незаметен. Наоборот, «трудящаяся душа» будет всех убеждать в собственной незаменимости, исключительности и гениальности. Причем, чем меньше у подобного человека уверенности в себе, тем с большим рвением он будет пускать окружающим пыль в глаза. При этом на самом деле сотрудник может оказаться весьма ценным специалистом, проблема которого состоит исключительно в неумении найти свое место на работе и в собственной жизни.

Взгляд с другой стороны

Иногда окружающим бывает очень выгодно поддерживать в человеке установку: «Жизнь есть труд». Такого сотрудника всегда удобно иметь рядом: войдя в определенный ритм работы, он не только выполнит свою часть задания, но и соседнее прихватит. И неважно, о чем идет речь: об уборке в квартире или составлении отчета. В итоге, окружающие получат чрезвычайно удобного исполнителя, а он чувство вины, потому что все равно всю работу переделать будет не в состоянии. Если вы уже чувствуете себя виноватой, подумайте, откуда возникло это ощущение и кому может быть выгодно его поддерживать. Можно применить терапевтические методы: уехать в однодневный отпуск или посвятить целый день походу в салон красоты, чтобы ни о какой работе не думать. В конце концов, наша жизнь состоит не только из работы, но и из большого количества приятных вещей и положительных эмоций. Надо только научиться их получать.

Стать миллионером

Финансовая база — важная составляющая благополучия современного человека. В некоторых случаях даже основополагающая. Поэтому и при выборе работы многие в первую очередь обращают внимание не на то, что будут делать, не на то, насколько комфортно будет на новом месте, а на уровень оплаты. Отдельным счастливчикам удается заниматься любимым делом, тратить на него оптимальное количество времени и получать при этом высокий доход. Но существует типаж работников (и достаточно многочисленный), для которых финансовая сторона перевешивает все остальное. Одни так живут по необходимости (средств, действительно, не хватает), другие просто так привыкли и не видят иной модели поведения. Подсчитывая коэффициент повышения своих доходов от работы, на которой проводят все свое время и которой отдают все силы, они почему-то не задаются простым вопросом: зачем нужно столько денег, если фактически не остается времени их тратить?

Скользкое место

Финансовая западня — опасная ловушка для амбиций и эмоций. Хорошо, если зарабатывание крупных сумм дается легко, отношения с работодателем складываются великолепные и карьерный рост не мешает остальным сферам жизни. Но ведь так бывает нечасто. Скорее, наоборот: ради большего заработка приходится браться за сверхурочную работу и постоянно ездить в командировки. Ради перевода на высокооплачиваемую должность приходится прогибаться перед начальством, возможно, в ущерб собственной гордости. Ради контракта с крупным клиентом хитрить. Все это забирает кучу нервных клеток и эмоций. А что взамен? Только радость от только что полученных шуршащих купюр. Не слишком ли дорого они обходятся?

Есть и другая сторона проблемы. Те, кто привык маниакально зарабатывать деньги, обычно весьма проблемно с ними расстается. Совершить покупку для такого человека равносильно жертве. Зато он легко расстается с деньгами, если трата связана с эмоциональным отзывом. Поскольку радость от получения со временем слабеет, на ее место приходит волнение при потере. Именно такие люди чаще всего становятся жертвами казино и игровых автоматов.

Взгляд с другой стороны

Денежно-ориентированный подход к работе влияет и на отношения с окружающими, и на атмосферу в семье. Удовлетворяя свое стремление заработать как можно больше любой ценой, вы забываете, что нужно уделять внимание и время еще и детям, родителям, любимым, друзьям. Но как все успеть, если и на себя, любимую, уже никакого времени не остается? Одна моя знакомая старается буквально каждую минуту посвятить зарабатыванию денег: днем она работает в крупной фирме, ночью выполняет частные заказы на перевод документов, а вдобавок еще и занимается репетиторством по выходным. Каждый раз, когда в газете видит вакансию для «специалиста со знанием языка», она мысленно плюсует напечатанную цифру заработка к своим доходам и пытается выкроить для новой работы время в своем и без того плотном графике. Дети давно воспринимают ее не больше чем кошелек, а муж стал бывшим. Но разве это имеет какое-нибудь значение, если впереди маячит заветная цифра дохода, к которой она благодаря своим усилиям стремительно приближается?

Полное совершенство во всех отношениях

Иногда встречается чудо, когда работа — интересная, оплата — высокая, времени отнимает ровно столько, сколько это необходимо для дела, да еще и офис расположен недалеко от дома. Если вдруг это все о вас, то, может, вы поделитесь с нами секретом, как удалось найти такую удачную работу?

Анастасия Алексеенко
По материалам «Робота для жінок»

HR-Лига

Переглядів: 8491 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com