Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Неопытному пользователю ПК и Caps Lock мешает...
Новини
02.10.2008
Неопытному пользователю ПК и Caps Lock мешает...
 

В последнее время во многих странах набирает обороты движение за отмену клавиши Caps Lock: ее присутствие на компьютерных клавиатурах не всем по душе. Однако среди наших соотечественников за отмену этой клавиши высказываются лишь 16% — таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru 9 сентября 2008 года среди 1800 респондентов из семи округов РФ.

«Обычно эта клавиша ничем не мешает, а иногда она очень даже полезна — просто незаменима!» — считают россияне (58%), не согласные с тем, что Caps Lock следует отменить. Многие из них признались, что они часто пользуются Caps’ом, а кому-то он необходим в работе: «Мне часто приходится пользоваться этой клавишей по работе»; «Часто в работе эта клавиша мне просто необходима».

Кое-кто даже указал в комментариях к своему ответу конкретные сферы или случаи применения этой клавиши: «Использую ее при оформлении расчетов в Excel»; «Эта клавиша нужна в полиграфии»; «Эта клавиша очень важна, особенно для программистов и тех, кто пользуется слепым десятипальцевым методом набора»; «Иногда необходимо набрать приличное количество текста заглавными буквами, например, когда печатаешь заголовок или какое-нибудь название. Пользоваться для этого клавишей Shift неудобно, а Caps Lock здорово экономит силы и время».

Некоторые участники опроса высказали мнение, что, хотя в отмене Caps Lock’а нет никакой необходимости, они не будут против прощания с ней: «Лично мне эта клавиша не мешает — пускай остается. Хотя, если ее заменят какой-либо более полезной, я буду только рада».

Ярые противники Caps Lock’а оказались в меньшинстве: их всего 16% от общего числа опрошенных. Да и комментарии их звучат довольно-таки нейтрально: «Может быть, она и лишняя…»; «Лично я этой клавишей совсем не пользуюсь»; «Сейчас такое время, когда есть возможность исключать и отбрасывать кое-что ненужное и бесполезное, многое упрощать». Представители старшего поколения, а также дамы оказались более консервативными — среди них за отмену этой клавиши выступают 9% и 13% соответственно.

Затруднившихся ответить на поставленный вопрос оказалось около четверти от общего числа респондентов — 26%. «Если людям нечего делать, то они обсуждают проблемы подобного плана. Это чушь, полная ерунда. Думаю, в мире существуют значительно более важные вопросы, которыми следовало бы заинтересоваться активистам»; «Никогда об этом не думала. Людям, что, заняться нечем? Никому не мешает эта клавиша!» — комментируют они.

По материалам SuperJob.ru

HR-Лига

Переглядів: 10210 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Сотрудники скорее уволятся, чем вернутся в офис — исследование
Каждый третий работник скорее уволится, чем вернется к работе из офиса — исследование
Не указывайте в вакансиях требуемый опыт работы — вы теряете лучших кандидатов
Як змінились заробітні плати в українських компаніях
Почему украинцы увольняются с работы — исследование
Офисный работник будущего. Совсем не то, о чем мы мечтали…
Вот же ж блин. Ученые нашли преимущества ругани на работе
Британские ученые предложили сократить рабочую неделю до четырех дней
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Почему лень полезна для здоровья
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com