Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Когда стоит спросить совета у женщины, а когда нет
Новини
02.09.2008
Когда стоит спросить совета у женщины, а когда нет
 

Совет, полученный от женщины, может оказать сильнейшее воздействие на вашу личную жизнь, как положительное, так и катастрофическое. Все дело в том, о чем вы спрашиваете. Не каждый женский совет следует слепо брать на веру. Иногда нужно уметь отличать зерна от плевел. В чем вам и помогут некоторые наши советы.

О чем НЕ СТОИТ просить совета у женщины:

О подарке

Вам кажется вполне разумным, спросить совета у знакомой женщины относительно подарка для своей девушки. Базируется такое мнение на том, что женщины обладают каким-то универсальным знанием в этой области, которым не обладаете вы. На самом деле все не так. Знакомая женщина и ваша девушка могут хотеть в подарок диаметрально противоположные вещи. Если вы хотите узнать, что хочет получить в подарок ваша девушка, будьте внимательны, она наверняка озвучит это каким-то образом в разговоре.

Гуляя с ней по магазинам, слушайте, она наверняка воскликнет: «Я бы хотела, вот это … или вот то». Это и есть намек. Так что прогулки по магазинам с вашей подругой, могут быть не только утомительным занятием, из них также можно извлечь пользу, а именно: у вас точно будет огромный список того, что ей может понравиться в качестве подарка.

О том, как разговаривать с женщинами

Женщины существа неповторимые, в основном противоречивые. У каждой свой характер и язык, на котором она изъясняется. Он может пестрить метафорами и эпитетами, которые сложно воспринять, не зная, за счет чего они возникли. Общаясь с женщиной, вы не только узнаете ее внутренний мир, вы начинаете понимать и нюансы ее речи. Все приходит с практикой общения. Не просите помочь вам в этом деле другую женщину.

О моде

Женщины следят за модой в отличие от большинства мужчин. Вы можете спросить у них совета, но будьте внимательны и не увлекайтесь, если не хотите получить стиль «100% метросексуала».

О романтике

Воспоминания или представления женщин о том, каким должно быть романтическое свидание сильно преувеличены. На них как будто надевают розовые очки, и они воспринимают ситуацию в несколько раз романтичнее, чем она есть на самом деле. Иногда женские романтические истории вообще неосуществимы в реальности и подходят только для печати в бульварной литературе. Хотите организовать романтический вечер, уик-энд или свидание спросите об этом опытного мужчину.

Обязательно СПРОСИТЕ СОВЕТА у женщины, если:

Вы попали в неприятную ситуацию

Если вы впали, так сказать, в немилость, и не знаете почему, спросите совета у женщины. Естественно у другой, а не у той, в чей черный список вас занесли. Женский совет в данной ситуации позволит вам увидеть, те глупости, которые вы совершили. Поможет ответить на вопрос: «За что вы должны извиниться?». Возможно, вы получите подсказку, как выбраться из неблагоприятной ситуации.

Вы хотите разорвать отношения

Совет, полученный от женщины, поможет вам произвести эту болезненную процедуру наименьшей кровью, не теряя лица, так сказать. Вы будете знать, как действовать, чтобы расстаться со своей подругой, как два взрослых человека, без скандала.

Заключительное слово

Когда дело касается отношений, мужчина должен воспользоваться всеми имеющимися средствами, чтобы предотвратить возникновение кризиса. Одним из таких мощных средств является женский совет. Однако, всему свое время и место, и даже это сильное средство должно использоваться по назначению.

По материалам Efamily.ru

HR-Лига

Переглядів: 9368 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як спілкуватися з токсичними людьми: 9 рекомендацій
«Психосоціальна підтримка на роботі»: новий розділ Держпраці
«Психологічні права» на роботі
Як правильно реагувати на неконструктивну критику?
Як реагувати на агресію на роботі?
Soft skills, або Розвиваємо наші особисті якості
Як донести свою думку й не образити інших: 4 ефективні поради
8 признаков токсичных людей
Small talk: 6 найпоширеніших помилок
Що робити, якщо колега провокує на конфлікт: ефективні поради
Як розпізнати маніпулятора та протистояти йому
Як поводитися в конфлікті: гайд для HR-менеджера
Не тільки IQ: 18 видів інтелекту
Вчимося запам’ятовувати інформацію швидше та краще: 9 ефективних методик
Как работать со сложными людьми: основные реакции и варианты поведения
Як оцінити та розвивати навички активного слухання?
Как реагировать на манипуляцию в коммуникации?
Профессионализм и эмоции: как общаться с коллегами
Признаки того, что вам недостает эмоционального интеллекта
Победить в конфликте, не объявляя войну: проверенный алгоритм
Психология счастья: 10 главных принципов довольных людей
7 отличительных качеств умных людей
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com