Бюрократия — бич постсоветского общества. Ее мы виним во всех своих бедах, неизменно повторяя: «Для них бумажка важнее человека». И не замечаем, что сами во многом стали бюрократами… Возьмем, к примеру, такой фактор, как возраст, и такую оценку, как «пора бы уже…». Пора бы уже в твоем возрасте… Выходит, возраст по паспорту для нас важнее того, что, а точнее, на сколько, чувствует себя человек…

Кем быть?

С самого детства детей ставят в тупик вопросом «кем ты хочешь быть?» А потом смеются, слушая едва ли не каждый день изменяющийся ответ. Врачом, учительницей, продавцом, ветеринаром, почтальоном… Годы не всегда расставляют точки над «i».

«Как это ты не знаешь, куда будешь поступать? — удивляются родители 10-классницы. — К десятому классу уже давно пора было решить…» А если она действительно не знает, не представляет, с какой сферой деятельности ей хочется связать свою жизнь? Стать юристом, потому что престижно? Или экономистом, как мама? Или пойти на завод, как папа? Или с Машкой, за компанию, в мединститут? Нет, в мединститут не пойду — там на 1-м курсе лягушек режут, а на 2-м в морг на экскурсию ведут… Да… Некоторым подросткам легче сказать, кем они не хотят становиться…

А все дело в том, что «не пора». И человек для себя еще не ответил на этот важный вопрос. Несмотря на то, что уже перешел в 10-й или 11-й класс. Несмотря на то, что на носу — выпускные экзамены…

…К Алке осознание того, кем она хочет быть, пришло только к 26-ти годам. Кем она только не работала за это время — секретарем, учителем, переводчиком! Где она только не училась долгие годы — получила «корочку» секретаря, дипломы учителя иностранного языка, переводчика и юриста-международника. И только к 26 годам она определилась… «Поздновато» — скажете вы.

Сейчас в России настоящий бум среди тех, кто хочет поменять когда-то приобретенную профессию. 30-летние и даже 40-летние студенты ездят на сессии, штудируют учебники и делают все, чтобы сменить сферу деятельности. Бесчисленные примеры демонстрируют и наши знакомые. Таня из медсестры стоматологической поликлиники хочет стать социальным работником. Светка бросила преподавать в музыкальной школе и стала торговым агентом. Ира перешла из банковской в сферу строительства…

Как списывают профессионалов

А проводы на пенсию цветущих, высококвалифицированных и энергичных дам на предприятиях государственного толка (благо, на частных на пенсию не спроваживают) — это просто издевательство. Издевательство не только над специалистом, который прекрасно справляется со своими обязанностями, но и над Женщиной, которую с этого момента начинают называть обидным словом «пенсионерка».

…Маргарита Михайловна никогда не выглядела на свои годы. Ей всегда давали на 6–8 лет меньше. Поэтому новость о том, что начальницу в этом году отправляют на пенсию, стала шоком для многих (в основном, новых) сотрудников.

— Как на пенсию? Ей что, уже 55? — недоумевали одни.
— Пускай бы оставили! — говорили другие.
— Зачем вообще нужна эта пенсия? — возмущались третьи.

Честно говоря, я тоже мечтаю о том времени, когда на пенсию будут уходить только по собственному желанию и (или) по состоянию здоровья. Но не в 55 лет, когда для некоторых работа — главное занятие жизни и единственное средство самореализации (не все ведь любят сажать цветы на даче!).

Отправлять на пенсию отличных работников только затем, чтобы «дать дорогу молодым» (неопытным, непрофессионалам) — глупо и недальновидно. Предприятия от этого только страдают…

А вот еще один пример. 63-летняя Анна Сергеевна пришла работать на строительное предприятие журналистом, корректором и главным редактором в одном лице. Как удавалось этой женщине одной в течение 7 лет делать 8-полосную производственную газету, никто не знал. Да и, впрочем, этим никто не интересовался. При этом Анна Сергеевна, как и все сотрудники, ходила в плановые отпуска (оставляя на время отпуска «запас» материала), и никто никогда ее не заменял…

Сотрудники недоумевали по поводу энергичности этой хрупкой женщины. Другие искренне ею восхищались. Третьи, бюрократы, говорили зло: «Да ей давно на пенсию пора! Кто ее здесь держит?»

…На место Анны Сергеевны со временем взяли троих. При сохранившемся объеме газеты теперь всю работу, которую женщина делала одна, выполняли три человека: редактор и два журналиста. Да, действительно: дорогу — молодым, затратам — рост.

Подобных примеров много. Как эффективно могли бы работать эти, без времени «списанные», люди! И, кстати, многие этим занимаются уже в рамках частного бизнеса. После выхода на пенсию энергичные «старушки» (а назвать их этим словом можно с большим трудом) открывают магазинчики и парикмахерские, салоны красоты и частные пекарни…

Возраст — вещь сложная. Помню, моя бывшая хозяйка говорила: «Это мне с виду 69 лет, а внутри я все та же — молодая и озорная. Как это объяснить окружающим людям?».

По материалам MyJane.ru