Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Кому улыбнется фортуна?
Новини
14.04.2008
Кому улыбнется фортуна?
 

У вас и вашей компании есть уникальная возможность совершенно бесплатно принять участие в Соревновании № 1 в мире по стратегическому менеджменту Global Management Challenge (GMC), которое будет проходить в Украине, и попасть на Международный финал в Бельгии.

СПЕШИТЕ!!!

Редакция лидирующего в Украине практического журнала для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами — «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ» разыгрывает право на участие в GMC трех команд от различных компаний.

Сегодня международное соревнование по стратегическому менеджменту проводится в 28 странах мира. Первопроходцами GMC стали Португалия (1980), Бразилия (1981), Германия (1981), Испания (1983), Франция (1995), Мексика (1995), Макао (1995), Китай (1996), Италия (2002), Чехия (2002), Словакия (2003), Гонг Конг (2005), Бельгия (2005), Индия, Сингапур, Румыния и др.

У нас GMC стартовало в 2006 году. Украина стала первой страной в СНГ, которая приняла участие в соревновании, за ней последовали Россия, Казахстан.

Лучшие команды управленческой элиты стран-участниц сражаются за право представить свою страну в международном финале Global Management Challenge!

Основой Соревнования GMC является компьютерная бизнес-симуляция, отражающая финансовую систему деятельности компании — производителя международного масштаба. Сложная компьютерная модель воспроизводит взаимодействие различных отделов компании (маркетинга, финансов, персонала, производственного, продаж, инноваций), рыночную конкуренцию и текущую экономическую ситуацию. Эта сложная компьютерная программа для обработки данных была разработана и создана профессорами Операционного департамента исследований Университета Стратклида в Шотландии.

У каждого, кто оформит подписку на журнал «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ» через портал HR-Лига до 5 мая 2008 года, появится возможность стать участником и победителем соревнования!

Для участия в розыгрыше необходимо:

  1. Заполнить бланк-заказ на портале HR-Лига.
  2. Оплатить счет-фактуру (отправленный вам по факсу).
  3. Отправить квитанцию об оплате по факсу (044) 568-5138

Желаем вам удачи!

Если у вас возникли вопросы обращайтесь по e-mail: zobkova@mediapro.com.ua и по телефону (044) 568-5138 — Зобкова Наталия (отдел маркетинга).

ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ ЧЕРЕЗ ПОРТАЛ

HR-Лига

Переглядів: 10498 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com