Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Как вредные привычки губят бизнес
Новости / В мире
25.09.2007
Как вредные привычки губят бизнес
 

Многие компании отлично знают: вредные привычки и пристрастия сотрудников вредят не только здоровью, но и бизнесу. Избавившись от них, можно сэкономить миллионы.

На здоровье

На прошлой неделе британский Институт персонала и развития оценил вред, который наносит алкоголь английским компаниям, в $4 млрд. в год. От пьянства работников страдают четыре из десяти британских фирм. 2 тыс. исследованных компаний пытаются бороться с вредной привычкой персонала, тратя на это до $150 млн. ежегодно. 38% работодателей имеют специальные программы, дающие работникам возможность реабилитироваться после лечения алкогольной зависимости. Треть компаний учат своих менеджеров выявлять алкоголиков среди коллег. 22% организаций тестируют сотрудников на предмет злоупотребления алкоголем. Несмотря на все эти старания, по данным Инспекции по промышленной гигиене и охране труда, ежегодно в Великобритании из-за пьянства сотрудники прогуливают 14 млн. рабочих дней.

Интрижка в воздухе

Аморальное поведение способно похоронить самую успешную карьеру. В 2005 году 68-летний Гарри Стоунсайфер, легенда американской аэрокосмической промышленности, пал жертвой этических стандартов, которые он сам же и ввел в корпорации Boeing. Его карьеру оборвала любовная связь с одной из сотрудниц. Скандал разразился, когда совет директоров получил по почте переписку между Стоунсайфером и его любовницей. В результате топ-менеджер уволился с постов гендиректора и президента. Новые этические правила Boeing советуют работникам анонимно сообщать о подозрительных поступках своих коллег.

Клептоманы в бизнесе

Воровство стало настоящей бедой для международных компаний, выходящих в новые страны. В 2002 году украинский Golden Telecom был обвинен в воровстве госсобственности. Прокуратура доказала, что компания передавала международный и междугородный трафик под видом местного, не доплачивая государственному оператору «Укртелеком». «Экономия», перешедшая в карман топ-менеджмента, составила более $200 тыс., хотя эксперты заявляли, что реальные объемы воровства намного больше. Деньги пришлось возвращать, а гендиректор украинского офиса был уволен по требованию иностранных акционеров.

Право переписки

Согласно исследованию компании Advertising Age от 2005 года, офисные сотрудники в США в среднем тратят на бесполезное хождение по Сети и общение с помощью систем вроде ICQ и MSN Messenger 3,5 часа в неделю, что составляет 9% общей продолжительности пребывания на рабочем месте. По расчетам специалистов, это означает, что ежегодно компании США теряют почти 5 млрд. рабочих часов. Если оценить масштаб потерь на основе средней почасовой оплаты в частном секторе, которая сейчас составляет $16, то цена сетевых прогулок приблизится к $80 млрд.

Оставь покурить

Не только интернет отвлекает сотрудников от работы: курение, по данным американского Национального института прав наемных работников, отнимает 7% рабочего времени. Выплаты на медицинскую страховку курильщика в среднем обходятся на 46% дороже, чем для некурящего сотрудника. Борьба с курением ведется по большому счету в одном направлении — таких сотрудников не берут на работу. Согласно опросу, проведенному институтом среди 6 тыс. американских компаний, 25% менеджеров по персоналу отказываются предоставлять работу курильщикам.

По материалам «Секрет фирмы»

HR-Лига

Просмотров: 7802 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Вот же ж блин. Ученые нашли преимущества ругани на работе
Британские ученые предложили сократить рабочую неделю до четырех дней
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Почему лень полезна для здоровья
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
На что хватает зарплаты украинского «профи»
Работа на одном месте: рейтинг усидчивости
Какую работу ищут выпускники
Смеха ради, или Производительность труда
Семь смертных офисных грехов
Эффект леди Макбет, или Как правильно отмывать грехи
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.